崗位職責:
1、市場調研與需求分析，關注電力行業(yè)政策法規(guī)、技術發(fā)展趨勢，結合公司總體產品戰(zhàn)略輸出高質量交易產品規(guī)劃及需求;
2、依據需求輸出需求文檔，對接技術開發(fā)并對開發(fā)結果進行需求驗證，對產品質量負責;
3、能夠基于客戶需求，獨立完成交易相關解決方案、科技項目申報材料及宣傳PPT的編寫，并向客戶介紹公司和解決方案;
4、積極建立與前端銷售人員的聯(lián)系，整理產品賣點并培訓一線銷售人員;配合一線銷售人員進行合作伙伴的推廣;
5、對客戶相關業(yè)務部門進行產品使用、業(yè)務知識的交流支持及培訓。
任職要求:
1、本科及以上學歷，熟悉電力行業(yè)業(yè)務流程，對電力市場有一定的認知;
2、精通溝通技巧，可以充當客戶與產品研發(fā)團隊之間的溝通橋梁;
3、具備良好的文檔能力，善于總結溝通，清晰表達技術觀點及編寫技術方案;
4、具備優(yōu)秀的團隊合作精神以及抗壓能力。
1、市場調研與需求分析，關注電力行業(yè)政策法規(guī)、技術發(fā)展趨勢，結合公司總體產品戰(zhàn)略輸出高質量交易產品規(guī)劃及需求;
2、依據需求輸出需求文檔，對接技術開發(fā)并對開發(fā)結果進行需求驗證，對產品質量負責;
3、能夠基于客戶需求，獨立完成交易相關解決方案、科技項目申報材料及宣傳PPT的編寫，并向客戶介紹公司和解決方案;
4、積極建立與前端銷售人員的聯(lián)系，整理產品賣點并培訓一線銷售人員;配合一線銷售人員進行合作伙伴的推廣;
5、對客戶相關業(yè)務部門進行產品使用、業(yè)務知識的交流支持及培訓。
任職要求:
1、本科及以上學歷，熟悉電力行業(yè)業(yè)務流程，對電力市場有一定的認知;
2、精通溝通技巧，可以充當客戶與產品研發(fā)團隊之間的溝通橋梁;
3、具備良好的文檔能力，善于總結溝通，清晰表達技術觀點及編寫技術方案;
4、具備優(yōu)秀的團隊合作精神以及抗壓能力。
職位類別： 配電/網自動化
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2-5萬/月申請職位緊急招聘產品經理?。?！要求年前到崗，招聘3人，有無管理經驗均可，有管理經驗的可配備團隊。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科，年齡:25~47歲。 2.工程師職稱。 3.電氣工程、電力系統(tǒng)、電化學儲能、通信..
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3-5.5萬/月申請職位崗位職責： 1、搜集國內外工商儲、家儲等儲能類產品的市場需求; 2、對市場需求進行分析、驗證、整理、溝通確定產品方向; 3、根據市場動態(tài)、產品特點等，提出產品優(yōu)化方案，持續(xù)優(yōu)化產品。 任職要求..
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3-5萬/月申請職位崗位要求： 1、電氣工程、電力系統(tǒng)、電化學儲能、通信、自動化等相關專業(yè)。 2、熟練使用仿真工具，如Autocad、Visio、Matlab仿真等其中之一工具及Office辦公軟件。 3、具有3年及以上超充（充電樁）..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、對接客戶要求，編制能源管控系統(tǒng)的需求規(guī)格書； 2、協(xié)助產品經理管理產品團隊，包括編制能源管控系統(tǒng)產品設計方案、協(xié)助管理產品開發(fā)進度和質量等 3、編制各類技術交流相關的ppt、初..
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18-30萬/年申請職位售前/售后工程師行業(yè)產品經理（大專，3-5年，江西-撫州市-崇仁縣） 職位介紹：產品經理 崗位職責： 1、負責干式變壓器、油浸式變壓器、箱式變電站、充電樁技術及市場售前/售后技術支持工作，與客戶..
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2-4.5萬/月申請職位任職要求： 1、熟悉高低壓成套產品的原理、設計和制造，掌握相關的國家標準、行業(yè)規(guī)范和認證要求；精通電氣一次、二次設計，了解各種電氣元件的性能和應用。 2、能夠合理安排人力、物力資源，及時解..
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1.2-1.8萬/月申請職位工作職責: 1、負責項目初步方案制定及設計任務書、產品規(guī)格書的編制； 2、對接客戶需求，提出解決方案； 3、負責負責項目開發(fā)過程中內外部相關事宜的協(xié)調與處理； 4、負責APQP文件的統(tǒng)籌與編..
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0.7-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1. 海外市場技術支持，配合海外銷售向客戶推薦配電產品，能有效技術溝通； 2. 了解客戶需求，進行公司產品優(yōu)劣勢分析，促進訂單簽訂； 3. 產品資料的整理與翻譯等； 4. 海外訂單..
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40-50萬/年申請職位職位描述： 1. 負責光伏設備產品的研發(fā)工作，制定研發(fā)計劃并組織實施，確保項目按時、按質完成； 2. 領導技術團隊進行技術攻關和解決技術難題，提高產品的性能和競爭力； 3. 負責產品的設計..
