崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的日常工作規(guī)劃并分配設(shè)計(jì)人員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)；
2、審核設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)等工作，并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
3、管理設(shè)計(jì)部人員，進(jìn)行績效考核；
4、參與設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)會議，深化施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，并與內(nèi)外部進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通；
5、完成上級指派的其他事務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為設(shè)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域；
2、擁有5年以上的設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有浙江-湖州市-德清縣地區(qū)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的日常工作規(guī)劃并分配設(shè)計(jì)人員，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的任務(wù)；
2、審核設(shè)計(jì)方案、圖紙、報(bào)價(jià)等工作，并對團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；
3、管理設(shè)計(jì)部人員，進(jìn)行績效考核；
4、參與設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)會議，深化施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)，并與內(nèi)外部進(jìn)行協(xié)調(diào)與溝通；
5、完成上級指派的其他事務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為設(shè)計(jì)相關(guān)領(lǐng)域；
2、擁有5年以上的設(shè)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有浙江-湖州市-德清縣地區(qū)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位類別： 報(bào)價(jià)工程師/報(bào)價(jià)員
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：自動化
- 所在地區(qū)：浙江-湖州市-德清縣
50%
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- 聯(lián)系人：徐金果
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工作地址
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