崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售人員前期完成項(xiàng)目的報(bào)備、詢價(jià)、批復(fù)等,后期完成合同的審核確認(rèn)、存檔;
2、負(fù)責(zé)合同、圖紙等項(xiàng)目資料的審核確認(rèn);
3、協(xié)助銷售經(jīng)理跟蹤賬款情況,實(shí)時(shí)記錄進(jìn)度并統(tǒng)計(jì)分析形成報(bào)表;
4、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等信息對運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估,及時(shí)提供以上數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)做參考,確保銷售部運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成;
5、部門檔案的管理,部門日常事務(wù)管理,定期完成部門工作總結(jié);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)界畢業(yè)生的加入;
2、年齡要求21-35歲;肯吃苦,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用各類辦公軟件,具備良好的語言和文字表達(dá)能力、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和匯總。
薪酬福利:
1、薪資:底薪+績效+獎(jiǎng)金等補(bǔ)貼。
2、福利:社保五險(xiǎn),員工生日蛋糕,節(jié)假日津貼或禮品、員工關(guān)懷禮金等。
3、作息:9:00-18:00單休,國家法定節(jié)假日正常放假。
4、培訓(xùn):系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,提供專業(yè)的入職及在職培訓(xùn)。
5、員工活動(dòng):不定期體育比賽活動(dòng),拓展活動(dòng),每年一次的團(tuán)建旅游
6、發(fā)展:公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
職位福利:社會(huì)保險(xiǎn)、年底雙薪
1、協(xié)助銷售人員前期完成項(xiàng)目的報(bào)備、詢價(jià)、批復(fù)等,后期完成合同的審核確認(rèn)、存檔;
2、負(fù)責(zé)合同、圖紙等項(xiàng)目資料的審核確認(rèn);
3、協(xié)助銷售經(jīng)理跟蹤賬款情況,實(shí)時(shí)記錄進(jìn)度并統(tǒng)計(jì)分析形成報(bào)表;
4、根據(jù)業(yè)績、市場反饋等信息對運(yùn)營項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督、控制和績效評估,及時(shí)提供以上數(shù)據(jù)給領(lǐng)導(dǎo)做參考,確保銷售部運(yùn)營目標(biāo)的達(dá)成;
5、部門檔案的管理,部門日常事務(wù)管理,定期完成部門工作總結(jié);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,歡迎應(yīng)界畢業(yè)生的加入;
2、年齡要求21-35歲;肯吃苦,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用各類辦公軟件,具備良好的語言和文字表達(dá)能力、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和匯總。
薪酬福利:
1、薪資:底薪+績效+獎(jiǎng)金等補(bǔ)貼。
2、福利:社保五險(xiǎn),員工生日蛋糕,節(jié)假日津貼或禮品、員工關(guān)懷禮金等。
3、作息:9:00-18:00單休,國家法定節(jié)假日正常放假。
4、培訓(xùn):系統(tǒng)的培訓(xùn)體系,提供專業(yè)的入職及在職培訓(xùn)。
5、員工活動(dòng):不定期體育比賽活動(dòng),拓展活動(dòng),每年一次的團(tuán)建旅游
6、發(fā)展:公司為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
職位福利:社會(huì)保險(xiǎn)、年底雙薪
職位類別: 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
銷售助理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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5-8千/月申請職位工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,做好月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)。 2、負(fù)責(zé)做好各類政策及文件的傳達(dá)與必要的跟蹤工作,協(xié)助營銷經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)與分析工作。 3.負(fù)責(zé)合同初審、登..
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4-6千/月申請職位1、主要項(xiàng)目信息收集及整理,報(bào)價(jià)及配合信息安排; 2、銷售日常工作管理:日報(bào),拜訪客戶記錄表,客戶登記,日常工作情況了解及反饋,輔助日常管理; 3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。 1.善于溝通,有..
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3-9千/月申請職位⑴管理供應(yīng)商/客戶資源,了解市場信息。 ⑵識(shí)別需求,達(dá)成合作,簽訂合同。 ⑶協(xié)同生產(chǎn)和技術(shù)部門,為客戶提供解決方案。 ⑷管理銷售訂單,推動(dòng)訂單在內(nèi)外部運(yùn)轉(zhuǎn)。 ⑸跟蹤銷售產(chǎn)品運(yùn)達(dá)客戶及驗(yàn)收,..
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3-9千/月申請職位⑴管理供應(yīng)商/客戶資源,了解市場信息。 ⑵識(shí)別需求,達(dá)成合作,簽訂合同。 ⑶協(xié)同生產(chǎn)和技術(shù)部門,為客戶提供解決方案。 ⑷管理銷售訂單,推動(dòng)訂單在內(nèi)外部運(yùn)轉(zhuǎn)。 ⑸跟蹤銷售產(chǎn)品運(yùn)達(dá)客戶及驗(yàn)收,..
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3-9千/月申請職位⑴管理供應(yīng)商/客戶資源,了解市場信息。 ⑵識(shí)別需求,達(dá)成合作,簽訂合同。 ⑶協(xié)同生產(chǎn)和技術(shù)部門,為客戶提供解決方案。 ⑷管理銷售訂單,推動(dòng)訂單在內(nèi)外部運(yùn)轉(zhuǎn)。 ⑸跟蹤銷售產(chǎn)品運(yùn)達(dá)客戶及驗(yàn)收,..
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3-9千/月申請職位⑴管理供應(yīng)商/客戶資源,了解市場信息。 ⑵識(shí)別需求,達(dá)成合作,簽訂合同。 ⑶協(xié)同生產(chǎn)和技術(shù)部門,為客戶提供解決方案。 ⑷管理銷售訂單,推動(dòng)訂單在內(nèi)外部運(yùn)轉(zhuǎn)。 ⑸跟蹤銷售產(chǎn)品運(yùn)達(dá)客戶及驗(yàn)收,..
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3.5-6千/月申請職位任職要求: 1.自信,熱愛銷售工作,有積極的進(jìn).取心 2.愿挑戰(zhàn)高薪的有志青年!(歡迎應(yīng)屆生的加入) 3.工作態(tài)度積極,以最快的速度融入團(tuán)隊(duì) 薪資福利: 1.底薪3500+高提成+晉升+帶薪培訓(xùn)+獎(jiǎng)金+包住+旅..
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5-6千/月申請職位訂單管理:接收、審核銷售訂單的產(chǎn)品數(shù)量、顏色、型號(hào)、出貨日期等信息;跟進(jìn)每張銷售訂單的交期及生產(chǎn)進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)跟進(jìn)處理;根據(jù)訂單交期做好出貨安排,確保及時(shí)發(fā)貨,保證客戶的出貨準(zhǔn)時(shí)率..
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4.5-8千/月申請職位1、分析鋰電池、聚合物電池市場信息,包括競爭對手的信息和市場動(dòng)向; 2、根據(jù)鋰電池、聚合物電池市場動(dòng)態(tài)制定銷售方案,銷售計(jì)劃、銷售方式等; 3、開發(fā)鋰電池市場、聚合物電池渠道,建立客戶關(guān)系..
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0.8-1萬/月申請職位工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)協(xié)助英語外貿(mào)經(jīng)理進(jìn)行日常英語溝通,包括對接國外客戶、查詢資料、翻譯等。協(xié)助完成外貿(mào)項(xiàng)目的市場調(diào)研、策劃、執(zhí)行及跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,了解行業(yè)動(dòng)態(tài),提供市場信息及建議。協(xié)助制定并..
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- 聯(lián)系人:陳曉莉
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