材料工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
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1.5-1.6萬/月申請職位1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求，進行材料開發(fā)、合成等進行新材料開發(fā)，對新材料進行性能驗證和導(dǎo)入；配合工程部完成新材料工藝導(dǎo)入；確認(rèn)材料批次穩(wěn)定性和可量產(chǎn)性；確保材料可量產(chǎn)性； 2、跟進量產(chǎn)情況，對..
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2.5-3萬/月申請職位1.負(fù)責(zé)鋰離子電池隔膜材料研究開發(fā)； 2.負(fù)責(zé)鋰離子電池輔材（粘結(jié)劑、分散劑、導(dǎo)電劑、箔材）等材料的開發(fā)研究； 3.負(fù)責(zé)材料失效機理分析及改性研究； 4.電芯熱安全相關(guān)項目的失效模式分析、過程機..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、開展全釩液流儲能電池關(guān)鍵材料的配方、物理性能、電池特性、不同材料間相互影響等方面的研究； 2、根據(jù)材料研究成果進行綜合分析，建立材料低成本制造工藝和相關(guān)電池結(jié)構(gòu)設(shè)計； 3、撰..
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1.2-2萬/月申請職位主要職責(zé)： 主要專注于燃料電池材料的研發(fā)工作； 參與研發(fā)中心管理工作。 任職要求： 1、 理工科背景，碩士及以上學(xué)歷，材料學(xué)（金屬材料、非金屬材料）相關(guān)專業(yè)； 2、 有燃料電池相關(guān)研發(fā)經(jīng)驗或..
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)產(chǎn)品與項目要求開發(fā)與評估新材料，分析總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入； 2、負(fù)責(zé)日常技術(shù)工作，包括材料檢測標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格書的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過程的問題等； 3、根據(jù)研發(fā)材料需求，對..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位要求1.年齡：40歲以下，男女不限； 2.教育背景: 大學(xué)專科以上學(xué)歷； 3.培訓(xùn)經(jīng)歷: 接受過鋰電設(shè)計開發(fā)等方面的培訓(xùn)。 4.經(jīng) 驗: 3年以上鋰電行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。 5.技能: ◆3年以上相關(guān)電池材料開..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓，客戶信息的搜集； 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶動向和需求，并引導(dǎo)技術(shù)部門為客戶提供滿意的解決方案； 3、對潛在客戶進行定期跟蹤，定期提交銷..
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0.8-1.2萬/月申請職位1. 負(fù)責(zé)新材料開發(fā)，正負(fù)極主材、電解液、輔材、隔膜等 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線批次生產(chǎn)電池的抽檢工作，建立完善數(shù)據(jù)庫，整理、分析、匯總報告 3.與品質(zhì)部、業(yè)務(wù)部對接，接收各部門的樣品測試，并制作報告 4...
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品材料以及發(fā)展方向進行調(diào)研和基礎(chǔ)研究，儲備相關(guān)材料應(yīng)用技術(shù)； 2、根據(jù)材料開發(fā)需求，制定供應(yīng)商交流計劃，跟進問題點改善落實及規(guī)格書簽訂等相關(guān)事宜； 3、根據(jù)項目開發(fā)需..
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、了解行業(yè)動態(tài)、技術(shù)導(dǎo)向和國家相關(guān)政策等，分析和確定新技術(shù)、新產(chǎn)品研發(fā)方向，協(xié)助研發(fā)總監(jiān)不斷優(yōu)化產(chǎn)品架構(gòu)和未來規(guī)劃； 2、主導(dǎo)研發(fā)項目的立項和推動，確保產(chǎn)品開發(fā)進度正常進行，..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 聯(lián)系人：張小姐、彭先生
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- 郵政編碼：518052
工作地址
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