要求：
1、2024屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、工科類專業(yè)，機械、電氣優(yōu)先；
3、培養(yǎng)方向：研發(fā)、售后、質(zhì)量、工藝、銷售等。
4、學習能力強、樂于鉆研，勤奮務(wù)實，積極向上，具備較好的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力。
1、2024屆本科應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、工科類專業(yè)，機械、電氣優(yōu)先；
3、培養(yǎng)方向：研發(fā)、售后、質(zhì)量、工藝、銷售等。
4、學習能力強、樂于鉆研，勤奮務(wù)實，積極向上，具備較好的執(zhí)行力與溝通協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 電子工程師/技術(shù)員
舉報
全選
申請職位
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5-8千/月申請職位誠招：機械制造專業(yè)、通訊工程專業(yè)、計算機技術(shù)專業(yè)、市場營銷專業(yè)、電力電氣自動化專業(yè)本科學歷畢業(yè)生
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0.8-1.3萬/月申請職位崗位職責： 1、投標項目技術(shù)管理，與技術(shù)中心項目負責人對接，對技術(shù)中心提交的方案審核把控，盯促技術(shù)中心完善方案及澄清； 2、執(zhí)行項目技術(shù)管理，與現(xiàn)場及技術(shù)中心技術(shù)負責人對接，提供項目前期技..
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3-5千/月申請職位1、根據(jù)公司需求進行輪崗學習，逐步熟悉公司的工作流程，全面學習公司各個部門的組織結(jié)構(gòu)、管理制度、業(yè)務(wù)流程及工作模式等內(nèi)容，知曉工作方向為日后工作奠定基礎(chǔ)； 2、學習行業(yè)必要知識、對行業(yè)有..
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5-8千/月申請職位誠招：機械制造專業(yè)、通訊工程專業(yè)、計算機技術(shù)專業(yè)、市場營銷專業(yè)、電力電氣自動化專業(yè)本科學歷畢業(yè)生
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4-8千/月申請職位崗位職責： 1、參與公司各部門的輪崗實習，包括但不限于設(shè)計崗位、營銷崗位等。 2、通過培訓和實踐，熟悉并掌握公司各項工作流程和技能。 3、參與部門日常工作任務(wù)，以及各類項目工作的策劃與執(zhí)行。..
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0.5-1萬/月申請職位任職要求： 1、本科、碩士應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、專業(yè)要求：電氣工程及其自動化、工程管理、工程造價、新能源、市場營銷、金融學、財務(wù)管理、會計學、人力資源等相關(guān)專業(yè); 4、 思路清晰，學習力強，愿意..
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0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責： 1、為公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員提供相對專業(yè)電纜知識培訓； 2、在業(yè)務(wù)員處理業(yè)務(wù)的時候，能夠提供專業(yè)的電纜知識的咨詢服務(wù)，并能給予業(yè)務(wù)員技術(shù)參數(shù)指導(dǎo)； 3、審核業(yè)務(wù)員國內(nèi)方面電纜下單的技術(shù)..
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4.5-6千/月申請職位1、參與公司安排的員工培訓及講師培訓； 2、結(jié)合個人發(fā)展意愿及公司安排，在分公司工作，涉及產(chǎn)品、市場、研發(fā)、采購、財務(wù)、客服等崗位，成為分公司管理層的候選人或者骨干； 3、按照各個崗位職..
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0.8-1.2萬/月申請職位職責描述：圍繞公司人才梯隊培養(yǎng)總體要求，學習、實踐、成長，成為公司骨干。 1、完成輪崗學習和相關(guān)工作任務(wù)； 2、完成階段性安排的項目工作； 3、過程中明確定位、快速成長; 4、培養(yǎng)目標:部門負責..
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0.8-1.2萬/月申請職位工作內(nèi)容: 1.根據(jù)招聘計劃，制定招聘策略，開展招聘工作，對結(jié)果負責; 2.與各部門保持密切溝通，深入了解招聘需求，積極響應(yīng)，支撐業(yè)務(wù)發(fā)展; 3.負責人選的資格面試，對人才進行識別，判斷其崗位匹配..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-吳中區(qū)
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