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年度旅游
高溫補(bǔ)貼
通訊補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
加班工資
帶薪年假
五險(xiǎn)一金
全勤獎(jiǎng)
試驗(yàn)檢測負(fù)責(zé)人
1.5-4萬/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5年以上
  • 更新時(shí)間: 2024-11-22
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-南京市-玄武區(qū)
HR HR 三個(gè)月前活躍
電力 新能源 電網(wǎng) 檢驗(yàn)檢測 CMA CNAS
崗位職責(zé):
(1) 此崗位需求為新能源檢驗(yàn)檢測業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室體系的建立、運(yùn)行。
(2) 熟知CMA、CNAS機(jī)構(gòu)工作流程及相關(guān)政策文件。
(3) 實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)新能源風(fēng)光儲等項(xiàng)目現(xiàn)場安裝、調(diào)試、運(yùn)行、在役階段相關(guān)檢驗(yàn)檢測方法、流程并出具檢測報(bào)告;
(4) 熟悉新能源項(xiàng)目工作原理、工程質(zhì)量管理及檢驗(yàn)檢測技術(shù)要求;
(5) 建立體系文件、技術(shù)規(guī)范,及時(shí)、準(zhǔn)確地出具各類檢測報(bào)告,合理評價(jià)檢測結(jié)果,確保報(bào)告內(nèi)容完整,報(bào)告信息、項(xiàng)目齊全,檢測依據(jù)、方法、檢驗(yàn)結(jié)論正確;
(6) 嚴(yán)格遵守客戶的保密協(xié)議和公司的相關(guān)保密制度;
(7) 對現(xiàn)場和實(shí)驗(yàn)室原始記錄的完整性、規(guī)范性進(jìn)行審核;
(8) 對報(bào)告編制過程中遇到的問題,及時(shí)與實(shí)驗(yàn)室、采樣組和業(yè)主進(jìn)行良好溝通;
(9) 解決公司日常檢查工作中的技術(shù)問題,維護(hù)檢驗(yàn)檢測儀器。
(10) 接受短期全國范圍內(nèi)出差;
任職資格:
(1)有職業(yè)道德,高度責(zé)任心,思路清晰,有良好的溝通與組織協(xié)調(diào)能力;
(2)電氣工程及其自動(dòng)化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)、自動(dòng)化、新能源、信息通信等電力相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
(3)熟悉電力、新能源行業(yè)相關(guān)規(guī)范,技術(shù)功底扎實(shí);
(4)熟練各類檢測檢驗(yàn)儀器、數(shù)據(jù)分析儀、分析、處理檢測數(shù)據(jù);
(5)熟悉檢測檢驗(yàn)方向?qū)I(yè)基礎(chǔ)知識,會工程制圖,具備較強(qiáng)數(shù)理分析能力及語言組織能力,并能熟練應(yīng)對結(jié)果評價(jià)及報(bào)告審核等工作;
(6)熟練操作CAD,WORD,EXCEL,PPT等相關(guān)數(shù)據(jù)分析和行業(yè)應(yīng)用軟件;
(7)能獨(dú)立組建檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)工作;
(8)較高的專業(yè)水平和修養(yǎng)、方案講解、客戶說服能力;
(9)身體健康,具有良好的職業(yè)道德,工作責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,愿意為公司穩(wěn)定和長期發(fā)展貢獻(xiàn)力量;有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)精神;
(10)具有CNAS或CMA評審資格者或相關(guān)優(yōu)秀從業(yè)者優(yōu)先;
(11)優(yōu)秀人才,薪資面議!

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力科研、技術(shù)類
  • 所在地區(qū):江蘇-南京市-玄武區(qū)

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