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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
職位要求：
1、年齡50歲以下；
2、電力類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3、中級(jí)工程師職稱（工程技術(shù)類中級(jí)）；
4、二級(jí)建造師（機(jī)電類）及以上優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、決斷能力、統(tǒng)籌安排能力；
6、五年以上電力施工工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求：
1、主持工程部全面工作，負(fù)責(zé)電力工程施工生產(chǎn)管理；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排、調(diào)度和安全文明施工，對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)與供電部門及相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)工程資料辦理；
4、負(fù)責(zé)售后服務(wù)。
1、年齡50歲以下；
2、電力類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3、中級(jí)工程師職稱（工程技術(shù)類中級(jí)）；
4、二級(jí)建造師（機(jī)電類）及以上優(yōu)先；
5、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、決斷能力、統(tǒng)籌安排能力；
6、五年以上電力施工工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位要求：
1、主持工程部全面工作，負(fù)責(zé)電力工程施工生產(chǎn)管理；
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安排、調(diào)度和安全文明施工，對(duì)工程進(jìn)度、質(zhì)量、成本和安全負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)與供電部門及相關(guān)政府部門的溝通協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)工程資料辦理；
4、負(fù)責(zé)售后服務(wù)。
職位類別： 項(xiàng)目總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)深圳所轄所有項(xiàng)目工程從施工開工準(zhǔn)備、實(shí)施過(guò)程、竣工驗(yàn)收等全面管理。 2、負(fù)責(zé)對(duì)深圳所轄所有項(xiàng)目工程施工中各個(gè)項(xiàng)目施工完成指標(biāo)進(jìn)行考核。 3、完善安全體系建設(shè)、安全教育培訓(xùn)..
-
1.5-1.6萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、支持工程部全面工作； 2、對(duì)全廠設(shè)備、工程部人員實(shí)行統(tǒng)籌管理； 3、定期召開設(shè)備例會(huì)和對(duì)設(shè)備優(yōu)化改造； 4、對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行全面監(jiān)制； 5、負(fù)責(zé)本部門與其他部門之間的工作協(xié)調(diào)； 6、負(fù)責(zé)公..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作要求及職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)編制設(shè)備管理崗位職責(zé)，對(duì)設(shè)備管理員合理分工、考核、評(píng)價(jià)； 2、負(fù)責(zé)制訂年度、季度設(shè)備大/中/小修計(jì)劃和學(xué)習(xí)方案； 3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備事故原因分析、制度糾正預(yù)防措施；..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：江蘇-無(wú)錫市-錫山區(qū)
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30%簡(jiǎn)歷查閱率
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