工作職責：
1、負責電池制造技術的短、中、長技術發(fā)展路線的規(guī)劃、論證、審核、實施、驗收、應用和管理。
2、負責產(chǎn)品可靠性、標準化、生產(chǎn)工藝、重大技術問題和重大質(zhì)量問題的研究、驗證、應用、咨詢、培訓、預防和管理。
3、負責公司技術項目的建立、推廣、轉(zhuǎn)化和管理。
4、負責公司技術專利的申報和管理。
5、負責新技術團隊的規(guī)劃、選拔、配置、培養(yǎng)、考評、激勵和優(yōu)化。
6、負責組織新工藝技術開發(fā)工作；
7、負責組織公司新設備技術開發(fā)、設備改造等工作。
8、按時完成上級交辦的其他工作任務。
任職條件：
1、男，40歲以下，本科以上學歷，自動化、機械電氣等相關行業(yè)；
2、5年以上電池行業(yè)新技術規(guī)劃、開發(fā)管理經(jīng)驗。3年以上團隊管理經(jīng)驗
3、熟悉電池新裝備新技術開發(fā)體系、流程、技術標準、方法和工具
4、擅長項目、團隊管理。
5、熟練應用Office、AutoCAD/SolidWorks、AutoCAD等辦公及設計軟件。
1、負責電池制造技術的短、中、長技術發(fā)展路線的規(guī)劃、論證、審核、實施、驗收、應用和管理。
2、負責產(chǎn)品可靠性、標準化、生產(chǎn)工藝、重大技術問題和重大質(zhì)量問題的研究、驗證、應用、咨詢、培訓、預防和管理。
3、負責公司技術項目的建立、推廣、轉(zhuǎn)化和管理。
4、負責公司技術專利的申報和管理。
5、負責新技術團隊的規(guī)劃、選拔、配置、培養(yǎng)、考評、激勵和優(yōu)化。
6、負責組織新工藝技術開發(fā)工作；
7、負責組織公司新設備技術開發(fā)、設備改造等工作。
8、按時完成上級交辦的其他工作任務。
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1、男，40歲以下，本科以上學歷，自動化、機械電氣等相關行業(yè)；
2、5年以上電池行業(yè)新技術規(guī)劃、開發(fā)管理經(jīng)驗。3年以上團隊管理經(jīng)驗
3、熟悉電池新裝備新技術開發(fā)體系、流程、技術標準、方法和工具
4、擅長項目、團隊管理。
5、熟練應用Office、AutoCAD/SolidWorks、AutoCAD等辦公及設計軟件。
職位類別： 其他
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