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熱控儀表
5-8千/月
所屬部門(mén):熱電部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2024-11-09
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 廣西-玉林市
黃女士 HR 三個(gè)月前活躍
崗位職責(zé):

1、貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方政府有關(guān)安的方針、政策、法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行上級(jí)公司和本公司有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度和標(biāo)準(zhǔn),參與電廠的技術(shù)和設(shè)備管理等標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程;熟悉電廠熱控?zé)崃Σ贾煤驮恚?

2、在熱電廠電儀專(zhuān)工的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)設(shè)備維護(hù)管理、安全管理;是熱電廠專(zhuān)業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理責(zé)任人,設(shè)備實(shí)施檢修現(xiàn)場(chǎng)安全的主要責(zé)任人,對(duì)熱電熱控設(shè)備檢修、保養(yǎng)、技改和修舊利廢,現(xiàn)場(chǎng)整體安全效果負(fù)直接責(zé)任;

3、每日至主控室了解夜班設(shè)備運(yùn)行情況及夜班值班情況;每日組織召開(kāi)班前會(huì),匯報(bào)前一天工作完成情況,本日工作安排以及需要協(xié)調(diào)事宜,接收專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)工作安排;

4、每日進(jìn)行崗位巡查、檢查設(shè)備運(yùn)行工況并統(tǒng)計(jì)設(shè)備隱患,安排班組人員對(duì)設(shè)備消缺和預(yù)防性維護(hù);定期開(kāi)展班組安全、技術(shù)能手達(dá)標(biāo)等活動(dòng)并記錄存檔;提高儀表的準(zhǔn)確率、自控率,降低故障率。對(duì)儀表的可靠性負(fù)責(zé);

5、每日消缺工作開(kāi)始前,對(duì)班組人員安全交底,檢修過(guò)程中按安規(guī)和工藝標(biāo)準(zhǔn)要求員工并認(rèn)真落實(shí),定期抽查檢修工作中安全質(zhì)量和檢修工藝執(zhí)行情況,杜絕三違和三不傷害事件發(fā)生,并對(duì)檢修工作中人員、設(shè)備安全負(fù)責(zé);消缺前須與崗位的主操作人聯(lián)系,并研究安全措施并實(shí)施后方可開(kāi)始檢修工作;

6、參與設(shè)備搶修、維護(hù)、技改、技術(shù)監(jiān)督等各項(xiàng)工作;加大對(duì)修舊利廢工作的有效開(kāi)展;做好設(shè)備臺(tái)賬管理;

7、參與制定專(zhuān)業(yè)內(nèi)的年度大小檢修計(jì)劃,并按期實(shí)施,保證設(shè)備安全運(yùn)行;定期參加班組進(jìn)行安全和技術(shù)培訓(xùn);

8、擬定工作范圍內(nèi)的計(jì)劃、報(bào)表、報(bào)告、總結(jié)、技措及有關(guān)文件;監(jiān)督、指導(dǎo)工藝主控人員正確使用計(jì)算機(jī)儀表;

9、參與定期召開(kāi)班組維護(hù)管理分析、研討會(huì),對(duì)熱電廠區(qū)域設(shè)備所有檢修質(zhì)量負(fù)責(zé),并負(fù)責(zé)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)專(zhuān)業(yè)所有備品備件計(jì)劃;

10、在檢修工作中,主動(dòng)聽(tīng)從工作負(fù)責(zé)人的安排,作好配合工作,并舉一返三,思想跟著進(jìn)度走;在檢修工作完成后,試運(yùn)合格,作好場(chǎng)地衛(wèi)生,材料、工具整理并收回;

11、按要求做好“6S"管理工作。


任職要求:

1、行業(yè)背景/工作經(jīng)驗(yàn):

(1)工作年限3年以上

(2)有2年電廠或同等工作經(jīng)歷

2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能:

(1)有能力完成部門(mén)分配置專(zhuān)業(yè)的年度和月度目標(biāo);

(2)熟練使用各種辦公軟件;

(3)有良好的團(tuán)隊(duì)合作的能力;

(4)有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)溝通能力。

職位類(lèi)別: 熱控設(shè)計(jì)

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