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地址:浙江省余姚市小曹娥鎮(zhèn)濱海產(chǎn)業(yè)園廣興路8號
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值長
12-18萬/年
所屬部門:生產(chǎn)部門
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2023-08-05
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-寧波市
  • 專業(yè)要求: 電廠熱能動力裝置;電力系統(tǒng)及其自動化;
趙女士 HR 三個月前活躍
值長
職位描述

1.貫徹執(zhí)行公司的環(huán)境、健康、安全領(lǐng)域的所有相關(guān)工作流程,對焚燒車間的結(jié)果負(fù)責(zé)。

2.在總值長的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)焚燒車間日常運行管理工作,做到安全生產(chǎn),煙氣達(dá)標(biāo)排放。

3.控制生產(chǎn)成本及各類損耗,提高生產(chǎn)效率和原材料利用率,協(xié)助總值長對員工進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)、指導(dǎo)與方案的修訂。

4.負(fù)責(zé)制定、調(diào)整及落實車間內(nèi)設(shè)備預(yù)防性維修計劃,監(jiān)督設(shè)備管理體系文件的執(zhí)行,對設(shè)備管理質(zhì)量負(fù)責(zé)。

5.負(fù)責(zé)與生產(chǎn)技術(shù)部、檢修單位等部門的協(xié)調(diào)與配合。跟蹤維修進(jìn)度,確保生產(chǎn)運營的可持續(xù)性。

6.負(fù)責(zé)應(yīng)急管理、5S 管理、精益生產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)合理化建議的提出和落實。

7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組管理;負(fù)責(zé)班組人員招聘/培訓(xùn)/考核及發(fā)展計劃;負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組交接班管理(制度、執(zhí)行、巡檢、臺賬等);負(fù)責(zé)班組月度、年度績效統(tǒng)計、考核。

8.負(fù)責(zé)建立、管理焚燒車間各項臺賬,確保臺賬準(zhǔn)確無誤。

9.負(fù)責(zé)焚燒車間員工的績效考核,對員工進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),提高工作效率。

10. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)的計劃管理、設(shè)備管理、物料管理、記錄管理及其他日常運營管理。

任職要求:

1.年齡40歲以下,具有大專學(xué)歷以上,電力、熱能動力系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè);

2.有3年以上生產(chǎn)運行工作經(jīng)驗;有垃圾焚燒發(fā)電運行經(jīng)驗或醫(yī)療廢棄物、危險品廢棄物焚燒行處置業(yè)運行經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3.掌握電廠生產(chǎn)運行理論及實踐知識;熟悉事故處理、生產(chǎn)管理及電力系統(tǒng)技術(shù)法規(guī)、規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn);電力生產(chǎn)過程等專業(yè)知識;能正確使用安全工具和防護(hù)用品及消防器材;

4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷決策能力、人際溝通能力、計劃執(zhí)行能力,具有吃苦耐勞的精神。

職位類別: 值長

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    1、執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運行方式。2、組織當(dāng)值的事故處理、分析,并對結(jié)果負(fù)責(zé)。3、組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟指標(biāo)競賽和安全活動。4、組織設(shè)備消缺后的登記、驗收及試運。5、組織當(dāng)值人員開展各項..
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    申請職位
    1、本科及以上學(xué)歷,熱動、電氣、集控運行相關(guān)專業(yè); 2、5年以上電廠運行相關(guān)工作經(jīng)驗,1年以上值長工作經(jīng)驗; 3、從事現(xiàn)場運行整體調(diào)度,隱患、事故的排查、處理等工作;對企業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的重大事..
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    申請職位
    1、具備抗壓能力和一定的溝通能力,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)動本班人員完成運行工作任務(wù); 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)65MW超高溫超高壓煤氣鍋爐一次再熱汽輪發(fā)電機組運行的監(jiān)控、啟停、事故處理、經(jīng)濟運行等工作。 3、..
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  • 所屬行業(yè):電力其它類
  • 所在地區(qū):浙江-寧波市

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