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技能培訓(xùn)
彈性工作
高溫補(bǔ)貼
交通補(bǔ)貼
包住
五險一金
技術(shù)質(zhì)量工程師
0.7-1.2萬/月
所屬部門:人力資源部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3年以上
  • 更新時間: 2023-01-04
  • 招聘人數(shù): 5
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 天津-武清區(qū)
  • 專業(yè)要求: 土木工程;建筑學(xué);機(jī)械工程及自動化;
王女士 HR 三個月前活躍
提供免費的食宿 六險一金 正常休假 節(jié)假日福利 交通費報銷
職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)項目的技術(shù)指導(dǎo)、現(xiàn)場工程施工質(zhì)量監(jiān)控,提出整改措施,把控現(xiàn)場施工質(zhì)量,組織審查項目技術(shù)方案和質(zhì)量檢查活動,參與一般性工程質(zhì)量事故調(diào)查;
2、根據(jù)公司內(nèi)部質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),對項目現(xiàn)場管理人員及施工方進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量培訓(xùn),提升技術(shù)管理人員業(yè)務(wù)能力和質(zhì)量意識,指導(dǎo)混凝土塔架技術(shù)在施工現(xiàn)場的應(yīng)用,解決施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題;
3、在項目實施過程中不斷發(fā)現(xiàn)問題,并提出相應(yīng)的技術(shù)工藝優(yōu)化方案,提升公司整體的技術(shù)實力;
4、服從與執(zhí)行公司要求,完成上級交辦的其他工作。

任職要求:1、具備較好的解決施工中的質(zhì)量技術(shù)問題的能力,并具備提出問題改進(jìn)方法的能力;
2、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力。
3、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識,具備整體觀念和全局意識。
4、對混凝土制品質(zhì)量通病有較強(qiáng)的準(zhǔn)確判斷能力。
5、熟悉預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)流程,有良好的預(yù)制構(gòu)件質(zhì)量控制能力。

職位類別: 質(zhì)量主管/工程師

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  • 質(zhì)量技術(shù)工程師
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    江蘇華遠(yuǎn)電纜
    15-30萬/年
    申請職位
    1、精通110Kv及以下電纜(電力電纜、礦用電纜、鋁合金電纜、硅橡膠電纜、氟塑料電纜、礦物絕緣電纜等)的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)設(shè)備,質(zhì)量管理。 2、工程師資格證。 3、精通質(zhì)量體系認(rèn)證,勝任完善內(nèi)部質(zhì)量..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):風(fēng)電場類
  • 所在地區(qū):北京-順義區(qū)

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