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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)組織綜合計(jì)劃編制、綜合平衡、協(xié)調(diào)優(yōu)化、上報(bào)審批、分解下達(dá)和執(zhí)行監(jiān)控；
2.負(fù)責(zé)“JYKJ”體系建設(shè)和運(yùn)行，編制公司年度“JYKJ”工作方案；
3.負(fù)責(zé)公司“JYKJ”季度、年度考核工作，確定“JYKJ”考核體系及指標(biāo)、目標(biāo)的確定，并按照指標(biāo)、目標(biāo)制定公司考核細(xì)則；
4.負(fù)責(zé)對(duì)標(biāo)日常管理工作，完善對(duì)標(biāo)指標(biāo)體系，開展對(duì)標(biāo)評(píng)價(jià)工作，推進(jìn)對(duì)標(biāo)成果應(yīng)用；
5.做好綜合統(tǒng)計(jì)和分析，同口徑上報(bào)投資系統(tǒng)、對(duì)標(biāo)系統(tǒng)及各類統(tǒng)計(jì)信息、報(bào)表和報(bào)告；
6.負(fù)責(zé)公司全面預(yù)算管理。

崗位任職條件：
1.本科及以上學(xué)歷；中共黨員；
2.應(yīng)具有企業(yè)計(jì)劃預(yù)算管理專業(yè)5年及以上工作經(jīng)歷。
3.熟悉企業(yè)計(jì)劃與全面預(yù)算管理工作；熟悉計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)操作；具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)、溝通、突發(fā)事件應(yīng)變能力；
4.年齡及身體條件能夠適應(yīng)高原工作環(huán)境；
5.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

職位類別： 造價(jià)員/預(yù)算

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