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合同能源管理經(jīng)理
30-50萬(wàn)/年
所屬部門(mén):李聰
  • 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2024-12-27
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-南京市
吳三彥 一覽新能源獵頭 今日活躍
崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)合同能源管理的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)模式的策劃,政府資源的利用及市場(chǎng)推廣;
2、負(fù)責(zé)合同能源管理項(xiàng)目的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)與日常運(yùn)營(yíng)管理;負(fù)責(zé)完成業(yè)務(wù)開(kāi)拓與運(yùn)營(yíng)管理的任務(wù)指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)相關(guān)政策研究,行業(yè)動(dòng)態(tài)分析,編制市場(chǎng)發(fā)展計(jì)劃,組織參與重要EMC項(xiàng)目投標(biāo),審核重大EMC項(xiàng)目可行性評(píng)估報(bào)告、投標(biāo)文件、EMC托管合同及相關(guān)材料;
4、能耗標(biāo)準(zhǔn)確定、能源審計(jì)、節(jié)能方案設(shè)計(jì),制定有針對(duì)性的節(jié)能運(yùn)行管理手冊(cè);
5、EMC項(xiàng)目全面技術(shù)分析、技術(shù)培訓(xùn)、資料整理,結(jié)合系統(tǒng)運(yùn)行數(shù)據(jù),定期對(duì)系統(tǒng)運(yùn)行情況提出優(yōu)化調(diào)整建議及落實(shí)。
任職要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,機(jī)電工程一體化、電氣工程自動(dòng)化、供配電技術(shù)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程(暖通空調(diào))、工程投資咨詢(xún)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、三年以上大中型節(jié)能項(xiàng)目實(shí)施管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉新能源行業(yè)和EMC管理模式,熟悉國(guó)家有關(guān)宏觀經(jīng)濟(jì)、政策法規(guī)、國(guó)內(nèi)外行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài);
4、熟悉EMC業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程,EMC項(xiàng)目運(yùn)作和經(jīng)營(yíng)管理能力,良好的工作分析總結(jié)文案能力以及項(xiàng)目數(shù)據(jù)分析能力;商務(wù)洽談和公關(guān)能力、系統(tǒng)規(guī)劃能力、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和感染力,
5.對(duì)節(jié)能減排事業(yè)感興趣,熟悉大中型建筑設(shè)備及其節(jié)能改造技術(shù)、能耗平臺(tái)、運(yùn)行管
理;
6、有較強(qiáng)的計(jì)算分析和報(bào)告撰寫(xiě)能力,有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力。

職位類(lèi)別: 其他

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  • 公司規(guī)模:500 - 999人
  • 公司性質(zhì):股份公司
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