工作職責(zé):
1.負責(zé)組織制定中特分公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施；
2.負責(zé)建立完善中特分公司質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)各序列質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作，并對質(zhì)量體系運行效果進行監(jiān)督考評；
3.負責(zé)推動質(zhì)量文化的建設(shè)工作，推動質(zhì)量文化的建設(shè)落地；
4.負責(zé)建立對產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系；
5.負責(zé)推動質(zhì)量管理序列團隊建設(shè)，建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊；
6.負責(zé)定期組織召開質(zhì)量分析會議，制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進提升工作計劃，推動產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進，推動重大質(zhì)量事故及事件的解決處理。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程、機械工程、等理工類專業(yè)；
2.具有崗位相關(guān)的中級及以上職稱或職業(yè)資質(zhì)；
3.8年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗；
4.精通質(zhì)量管理，受過質(zhì)量管理、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)
5.熟悉生產(chǎn)運營管控流程及基本工作內(nèi)容及國家安全相關(guān)的法律法規(guī)、企業(yè)管理，熟悉技術(shù)研發(fā)體系、研發(fā)科研申報相關(guān)事宜。
1.負責(zé)組織制定中特分公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施；
2.負責(zé)建立完善中特分公司質(zhì)量管理體系，指導(dǎo)各序列質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作，并對質(zhì)量體系運行效果進行監(jiān)督考評；
3.負責(zé)推動質(zhì)量文化的建設(shè)工作，推動質(zhì)量文化的建設(shè)落地；
4.負責(zé)建立對產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系；
5.負責(zé)推動質(zhì)量管理序列團隊建設(shè)，建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊；
6.負責(zé)定期組織召開質(zhì)量分析會議，制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進提升工作計劃，推動產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進，推動重大質(zhì)量事故及事件的解決處理。
任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷，電氣工程、機械工程、等理工類專業(yè)；
2.具有崗位相關(guān)的中級及以上職稱或職業(yè)資質(zhì)；
3.8年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗；
4.精通質(zhì)量管理，受過質(zhì)量管理、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)
5.熟悉生產(chǎn)運營管控流程及基本工作內(nèi)容及國家安全相關(guān)的法律法規(guī)、企業(yè)管理，熟悉技術(shù)研發(fā)體系、研發(fā)科研申報相關(guān)事宜。
職位類別： 總工程師/副總工程師
舉報
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：遼寧-沈陽市-鐵西區(qū)
42%
簡歷查閱率
1天
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- 聯(lián)系人：部長
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：110144
工作地址
- 地址：沈陽市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)開發(fā)大路32號
