崗位職責(zé):
1.組織在公司氛圍內(nèi)推行國家、省、市及行業(yè)頒布的有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等。
2.在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定、引進(jìn)和推廣新技術(shù)和公司的全面技術(shù)管理工作。
3.按工程監(jiān)理相關(guān)規(guī)范的要求,組織編制公司監(jiān)理工作流程和作業(yè)指導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)審批監(jiān)理項(xiàng)目的監(jiān)理規(guī)劃,審定重大工程的監(jiān)理投標(biāo)文件、監(jiān)理大綱。
5.貫徹公司質(zhì)量方針,組織參與業(yè)主單位的監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)監(jiān)理人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。
6.對(duì)公司各項(xiàng)監(jiān)理部監(jiān)理過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題,負(fù)責(zé)組織研究處理,并向有關(guān)部門代表公司提出意見。
7.負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)交流、專題研討會(huì)和對(duì)外的技術(shù)交流活動(dòng)。
8.負(fù)責(zé)按質(zhì)量管理體系中的有關(guān)程序規(guī)定的要求審批公司的技術(shù)文件。
9.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核,項(xiàng)目監(jiān)理部考核工作及員工崗位工作能力測評(píng)工作。
10.參與工程質(zhì)量事故調(diào)查。
11.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
崗位要求:
1、全日制大專以上工程類專業(yè)學(xué)歷,具有中級(jí)以上職稱,持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書;
2、10年工程施工或監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有同等崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、具備良好的組織、指導(dǎo)、決策、計(jì)劃、學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)能力。
1.組織在公司氛圍內(nèi)推行國家、省、市及行業(yè)頒布的有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)等。
2.在副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定、引進(jìn)和推廣新技術(shù)和公司的全面技術(shù)管理工作。
3.按工程監(jiān)理相關(guān)規(guī)范的要求,組織編制公司監(jiān)理工作流程和作業(yè)指導(dǎo)。
4.負(fù)責(zé)審批監(jiān)理項(xiàng)目的監(jiān)理規(guī)劃,審定重大工程的監(jiān)理投標(biāo)文件、監(jiān)理大綱。
5.貫徹公司質(zhì)量方針,組織參與業(yè)主單位的監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)監(jiān)理人員的技術(shù)培訓(xùn)工作。
6.對(duì)公司各項(xiàng)監(jiān)理部監(jiān)理過程中出現(xiàn)的重大技術(shù)問題,負(fù)責(zé)組織研究處理,并向有關(guān)部門代表公司提出意見。
7.負(fù)責(zé)組織公司的技術(shù)交流、專題研討會(huì)和對(duì)外的技術(shù)交流活動(dòng)。
8.負(fù)責(zé)按質(zhì)量管理體系中的有關(guān)程序規(guī)定的要求審批公司的技術(shù)文件。
9.負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核,項(xiàng)目監(jiān)理部考核工作及員工崗位工作能力測評(píng)工作。
10.參與工程質(zhì)量事故調(diào)查。
11.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
崗位要求:
1、全日制大專以上工程類專業(yè)學(xué)歷,具有中級(jí)以上職稱,持有注冊(cè)監(jiān)理工程師證書;
2、10年工程施工或監(jiān)理工作經(jīng)驗(yàn),有同等崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先;
3、具備良好的組織、指導(dǎo)、決策、計(jì)劃、學(xué)習(xí)、溝通表達(dá)能力。
職位類別: 監(jiān)理工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
-
1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)深圳所轄所有項(xiàng)目工程從施工開工準(zhǔn)備、實(shí)施過程、竣工驗(yàn)收等全面管理。 2、負(fù)責(zé)對(duì)深圳所轄所有項(xiàng)目工程施工中各個(gè)項(xiàng)目施工完成指標(biāo)進(jìn)行考核。 3、完善安全體系建設(shè)、安全教育培訓(xùn)..
-
1-1.5萬/月申請(qǐng)職位工作要求及職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制設(shè)備管理崗位職責(zé),對(duì)設(shè)備管理員合理分工、考核、評(píng)價(jià); 2、負(fù)責(zé)制訂年度、季度設(shè)備大/中/小修計(jì)劃和學(xué)習(xí)方案; 3、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)備事故原因分析、制度糾正預(yù)防措施;..
-
1.5-1.6萬/月申請(qǐng)職位1、支持工程部全面工作; 2、對(duì)全廠設(shè)備、工程部人員實(shí)行統(tǒng)籌管理; 3、定期召開設(shè)備例會(huì)和對(duì)設(shè)備優(yōu)化改造; 4、對(duì)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)進(jìn)行全面監(jiān)制; 5、負(fù)責(zé)本部門與其他部門之間的工作協(xié)調(diào); 6、負(fù)責(zé)公..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力監(jiān)理/造價(jià)類
- 所在地區(qū):廣東-河源市-源城區(qū)
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