崗位職責(zé)：
（1）值長是全廠安全生產(chǎn)、環(huán)保達(dá)標(biāo)、生產(chǎn)調(diào)度、運(yùn)行操作、事故處理等方面的具體指揮者和當(dāng)值生產(chǎn)人員的領(lǐng)導(dǎo)者，是本值安全環(huán)保生產(chǎn)第一責(zé)任人。
（2）在生產(chǎn)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)發(fā)電項(xiàng)目生產(chǎn)準(zhǔn)備工作
（3）編制生產(chǎn)準(zhǔn)備大綱
（4）編制并落實(shí)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)計(jì)劃
（5）參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)文件會審、工程建設(shè)臨督、調(diào)試及驗(yàn)收工作。
（6）編制生產(chǎn)指揮、調(diào)度、經(jīng)營、計(jì)劃、安全、環(huán)保檢測、技術(shù)等管理體系有關(guān)的文件、運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程、方案、管理制度等
任職要求：
（1）45周歲以下，形象端正、身體健康、成熟穩(wěn)重。
（2）具有機(jī)械、熱動、電氣等電廠相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
（3）3年以上電廠生產(chǎn)一線崗位工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上電廠值長工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）熟悉發(fā)電廠機(jī)、爐、熱、電、化專業(yè)技術(shù)知識，熟悉電廠各專業(yè)設(shè)備工藝流程，熟悉電廠各項(xiàng)管理制度、法規(guī)、對電廠生產(chǎn)管理、事故處理。生產(chǎn)準(zhǔn)備工作有成熟的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（5）具有較強(qiáng)的專業(yè)知識，組織能力、管理能力、文字表達(dá)能力。
（6）具有良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
（7）工作地點(diǎn)：吉林市—舒蘭市
（1）值長是全廠安全生產(chǎn)、環(huán)保達(dá)標(biāo)、生產(chǎn)調(diào)度、運(yùn)行操作、事故處理等方面的具體指揮者和當(dāng)值生產(chǎn)人員的領(lǐng)導(dǎo)者，是本值安全環(huán)保生產(chǎn)第一責(zé)任人。
（2）在生產(chǎn)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)發(fā)電項(xiàng)目生產(chǎn)準(zhǔn)備工作
（3）編制生產(chǎn)準(zhǔn)備大綱
（4）編制并落實(shí)生產(chǎn)人員的培訓(xùn)計(jì)劃
（5）參加建設(shè)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)文件會審、工程建設(shè)臨督、調(diào)試及驗(yàn)收工作。
（6）編制生產(chǎn)指揮、調(diào)度、經(jīng)營、計(jì)劃、安全、環(huán)保檢測、技術(shù)等管理體系有關(guān)的文件、運(yùn)行規(guī)程、檢修規(guī)程、方案、管理制度等
任職要求：
（1）45周歲以下，形象端正、身體健康、成熟穩(wěn)重。
（2）具有機(jī)械、熱動、電氣等電廠相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
（3）3年以上電廠生產(chǎn)一線崗位工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上電廠值長工作經(jīng)驗(yàn)。
（4）熟悉發(fā)電廠機(jī)、爐、熱、電、化專業(yè)技術(shù)知識，熟悉電廠各專業(yè)設(shè)備工藝流程，熟悉電廠各項(xiàng)管理制度、法規(guī)、對電廠生產(chǎn)管理、事故處理。生產(chǎn)準(zhǔn)備工作有成熟的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（5）具有較強(qiáng)的專業(yè)知識，組織能力、管理能力、文字表達(dá)能力。
（6）具有良好的人際溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
（7）工作地點(diǎn)：吉林市—舒蘭市
職位類別： 值長/班長
舉報
全選
申請職位
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4-6千/月申請職位具有云南省調(diào)值班長受令資格證，運(yùn)行值班負(fù)責(zé)人。
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0.9-1.1萬/月申請職位1、年齡30-45歲，熱能動力與工程、電氣工程等相關(guān)專業(yè)； 2、在火力發(fā)電廠50MW燃煤機(jī)組以上，擔(dān)任發(fā)電運(yùn)行值長崗位1年以上； 3、從事火電廠發(fā)電運(yùn)行單元長或?qū)９す芾韻徫还ぷ?年以上（循環(huán)流化床鍋爐..
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6-8千/月申請職位1、電站設(shè)備運(yùn)行參數(shù)的監(jiān)視和統(tǒng)計(jì)管理； 2、電站設(shè)備的巡視和檢查管理； 3、當(dāng)日電站運(yùn)行數(shù)據(jù)管理 4、安排設(shè)備的定期維護(hù)工作； 5、環(huán)境管理，生產(chǎn)場所和生活場所定置管理； 6、負(fù)責(zé)做好下屬人員..
-
1.1-1.2萬/月申請職位要求：持有高低壓作業(yè)證（或登高證），3年以上水電站、風(fēng)電運(yùn)維值長崗位工作經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，帶班經(jīng)驗(yàn)豐富，掌握電站設(shè)備日常運(yùn)行巡檢、故障排查、倒閘等日常操作，堅(jiān)持二票三制，對國網(wǎng)調(diào)度對接流..
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面議申請職位儲能電站運(yùn)行值長，服從調(diào)度指揮，接受調(diào)度命令，正確迅速地進(jìn)行倒閘操作和異常、事故處理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)當(dāng)班的各項(xiàng)生產(chǎn)運(yùn)行工作，是當(dāng)班期間安全生產(chǎn)直接責(zé)任人。1.電氣工程、自動化、電力系統(tǒng)等相關(guān)專..
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0.7-1.3萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和上級的有關(guān)規(guī)定，對光伏電站的安全、經(jīng)濟(jì)、穩(wěn)定運(yùn)行及定期檢修工作負(fù)責(zé)。 2、負(fù)責(zé)電站安全生產(chǎn)工作，電站安全第一負(fù)責(zé)人；負(fù)責(zé)電站運(yùn)..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在站長的領(lǐng)導(dǎo)下開展當(dāng)值安全生產(chǎn)管理工作； 2、負(fù)責(zé)做好本值人員值班管理及工作分配； 3、組織本值人員認(rèn)真開展系統(tǒng)巡檢，發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行參數(shù)異常時，及時安排本值人員開展線下巡檢..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.認(rèn)真執(zhí)行國家對電力生產(chǎn)的法律法規(guī)和公司安全生產(chǎn)管理體系，執(zhí)行電廠安全生產(chǎn)管理制度，并負(fù)責(zé)當(dāng)班電網(wǎng)調(diào)度聯(lián)系工作。 2.在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)當(dāng)班期間機(jī)組的安全、經(jīng)濟(jì)運(yùn)..
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7.5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。 5.組織當(dāng)值..
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7.5-9千/月申請職位一、崗位職責(zé): 1.執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度及公司批準(zhǔn)的運(yùn)行方式。 2.組織當(dāng)值的事故處理、分析，并對結(jié)果負(fù)責(zé)。 3.組織當(dāng)值人員開展經(jīng)濟(jì)指標(biāo)競賽和安全活動。 4.組織設(shè)備消缺后的登記、驗(yàn)收及試運(yùn)。 5.組織當(dāng)值..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：吉林-吉林市-舒蘭市
100%
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工作地址
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