一、崗位職責(zé)：
1.協(xié)助財(cái)務(wù)部長完成財(cái)務(wù)管理體系及工作流程；
2.在公司財(cái)務(wù)部部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本公司的財(cái)務(wù)工作，提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算服務(wù)。
3.對(duì)日常發(fā)生的各種類報(bào)銷憑證，按公司相關(guān)制度要求，對(duì)單據(jù)來源的真實(shí)性、對(duì)每筆支出的必要性、合理性進(jìn)行審核。
4.負(fù)責(zé)組織編制目標(biāo)預(yù)算，實(shí)行預(yù)算控制，進(jìn)行預(yù)算分析，使預(yù)算管理落到實(shí)處。
5.根據(jù)要求定期擬定房建業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析報(bào)告報(bào)部門經(jīng)理審定；
6.協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌考慮公司賦稅業(yè)務(wù)，配合完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、崗位權(quán)限：
1.經(jīng)營業(yè)務(wù)的了解權(quán)；
2.發(fā)生費(fèi)用的知情權(quán)及審核權(quán)；
3.財(cái)務(wù)資料、合同、文件管理權(quán)；
4.本崗位工作制度的知情權(quán)；
5.公司賦予的其他權(quán)限。
1.協(xié)助財(cái)務(wù)部長完成財(cái)務(wù)管理體系及工作流程；
2.在公司財(cái)務(wù)部部長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織和領(lǐng)導(dǎo)本公司的財(cái)務(wù)工作，提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)管理與會(huì)計(jì)核算服務(wù)。
3.對(duì)日常發(fā)生的各種類報(bào)銷憑證，按公司相關(guān)制度要求，對(duì)單據(jù)來源的真實(shí)性、對(duì)每筆支出的必要性、合理性進(jìn)行審核。
4.負(fù)責(zé)組織編制目標(biāo)預(yù)算，實(shí)行預(yù)算控制，進(jìn)行預(yù)算分析，使預(yù)算管理落到實(shí)處。
5.根據(jù)要求定期擬定房建業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析報(bào)告報(bào)部門經(jīng)理審定；
6.協(xié)助部門經(jīng)理統(tǒng)籌考慮公司賦稅業(yè)務(wù)，配合完成相關(guān)財(cái)務(wù)工作；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
二、崗位權(quán)限：
1.經(jīng)營業(yè)務(wù)的了解權(quán)；
2.發(fā)生費(fèi)用的知情權(quán)及審核權(quán)；
3.財(cái)務(wù)資料、合同、文件管理權(quán)；
4.本崗位工作制度的知情權(quán)；
5.公司賦予的其他權(quán)限。
職位類別： 會(huì)計(jì)
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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3-5千/月申請(qǐng)職位1、日常備用金的借支、核銷，成本費(fèi)用的報(bào)銷； 2、各項(xiàng)社保的繳納及分配； 3、增值稅申報(bào)表的填報(bào)及繳納； 4、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用的核對(duì)及計(jì)提； 5、公司財(cái)務(wù)報(bào)表； 任職要..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)處理—憑證、報(bào)稅，協(xié)助完成合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作； 2、對(duì)工程進(jìn)度做好跟蹤分析，項(xiàng)目總投入的明細(xì)分類分析； 3、按照公司年度預(yù)算，做好公司資金的安排調(diào)動(dòng)計(jì)劃報(bào)表，監(jiān)..
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5-8千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外..
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5-8千/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、按照物資分類辦法進(jìn)行物資總賬和分賬的設(shè)置。 2、對(duì)施工項(xiàng)目材料收發(fā)，材料實(shí)際消耗進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、審核、保證核算的真實(shí)性，及時(shí)性。 3、負(fù)責(zé)材料的進(jìn)銷存及盤點(diǎn)。 4、檢查供應(yīng)商的..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，包括審核成本費(fèi)用單據(jù)、編制記賬憑證，出具財(cái)務(wù)報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)溝通稅務(wù)事宜，履行各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提、申報(bào)、繳納、退回等工作； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的開具、驗(yàn)銷等票..
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13-20萬/年申請(qǐng)職位在生產(chǎn)企業(yè)有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力，有較高的理論政策水平,熟悉國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、方針和政策。
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4-6千/月申請(qǐng)職位職位要求：女，18-30歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)和有會(huì)計(jì)證的優(yōu)先考慮，熟悉財(cái)務(wù)流程、應(yīng)收應(yīng)付、財(cái)務(wù)報(bào)表、利潤表等，有一定的抗壓能力。 上班時(shí)間：8：00-12：00，13：30-17：30
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、承接公司出口業(yè)務(wù)版塊財(cái)務(wù)工作，并按規(guī)定完成財(cái)務(wù)核算及相關(guān)報(bào)表； 2、與國外公司溝通，對(duì)接公司日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，并及時(shí)進(jìn)行反饋； 3、協(xié)助公司對(duì)接國外融資需求，確保融資進(jìn)度..
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0.7-1萬/月申請(qǐng)職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2、五年以上會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)歷，有高新企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、規(guī)上企業(yè)帳套優(yōu)先考慮； 3、需有會(huì)計(jì)從業(yè)證； 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)全盤帳目：含國、地稅..
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5.5-7千/月申請(qǐng)職位一、工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款的撥付、核算、核銷分析； 2、負(fù)責(zé)每季末與供應(yīng)商（客戶）往來賬的核對(duì)； 3、負(fù)責(zé)工程數(shù)據(jù)的提供，工程財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的錄入； 4、負(fù)責(zé)工程在建、完（竣）工項(xiàng)目..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：陜西-西安市-雁塔區(qū)
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