招聘條件：
1、國家統(tǒng)招博士、碩士、本科畢業(yè)生，以及2019年歷屆畢業(yè)生；
2、品行良好，學習成績優(yōu)秀，外語水平達到國家四級及以上水平；
3、學生黨員或在校期間擔任學生干部、獲獎學金、獲校級先進稱號畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
三、薪資福利待遇：
1、社會保障方面：繳納“七險一金”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、大病保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、國內(nèi)/海外意外傷害保險、雇主責任險。
2、食宿方面：三星級員工公寓（獨立衛(wèi)浴、電視、飲水機、電腦桌、網(wǎng)絡入戶等）、四星級員工食堂、內(nèi)部福利房（昌吉市自建住宅區(qū)）。
3、休假方面：帶薪年休假、帶薪探親假（報銷往返路費）、國家法定節(jié)假日。
4、其他方面：新生報到報銷報道路費、節(jié)日福利（每人每年3000余元，包括：元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等節(jié)假日）、餐費補貼、冬菜補助、中夜班補貼、地區(qū)津貼、現(xiàn)場津貼、生日補助（發(fā)放蛋糕）、高溫補貼、話費補貼、免費通勤車接送、員工超市、室內(nèi)活動中心（乒乓球館、臺球館、羽毛球館）、室外運動場（塑膠跑道、燈光籃球場、網(wǎng)球場、羽毛球場）、青年聯(lián)誼（單身派對）、集體婚禮（免費提供酒席、婚紗禮服、婚禮攝影及精美影集一本、光碟一套、電動車一輛）、每年免費全身體檢（價值3000元）等等。
5、股權(quán)激勵：關鍵崗位員工或集團公司級先進獲得者予以股權(quán)分配激勵。
四、員工成長
發(fā)展過程中：H型雙通道培養(yǎng)模式、百人計劃、季度/年度崗位競聘（不論資，提供想干、能干、干成事的平臺）。
1、國家統(tǒng)招博士、碩士、本科畢業(yè)生，以及2019年歷屆畢業(yè)生；
2、品行良好，學習成績優(yōu)秀，外語水平達到國家四級及以上水平；
3、學生黨員或在校期間擔任學生干部、獲獎學金、獲校級先進稱號畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
三、薪資福利待遇：
1、社會保障方面：繳納“七險一金”：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、大病保險、工傷保險、生育保險、住房公積金、國內(nèi)/海外意外傷害保險、雇主責任險。
2、食宿方面：三星級員工公寓（獨立衛(wèi)浴、電視、飲水機、電腦桌、網(wǎng)絡入戶等）、四星級員工食堂、內(nèi)部福利房（昌吉市自建住宅區(qū)）。
3、休假方面：帶薪年休假、帶薪探親假（報銷往返路費）、國家法定節(jié)假日。
4、其他方面：新生報到報銷報道路費、節(jié)日福利（每人每年3000余元，包括：元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶等節(jié)假日）、餐費補貼、冬菜補助、中夜班補貼、地區(qū)津貼、現(xiàn)場津貼、生日補助（發(fā)放蛋糕）、高溫補貼、話費補貼、免費通勤車接送、員工超市、室內(nèi)活動中心（乒乓球館、臺球館、羽毛球館）、室外運動場（塑膠跑道、燈光籃球場、網(wǎng)球場、羽毛球場）、青年聯(lián)誼（單身派對）、集體婚禮（免費提供酒席、婚紗禮服、婚禮攝影及精美影集一本、光碟一套、電動車一輛）、每年免費全身體檢（價值3000元）等等。
5、股權(quán)激勵：關鍵崗位員工或集團公司級先進獲得者予以股權(quán)分配激勵。
四、員工成長
發(fā)展過程中：H型雙通道培養(yǎng)模式、百人計劃、季度/年度崗位競聘（不論資，提供想干、能干、干成事的平臺）。
職位類別： 其他
舉報
全選
申請職位
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0.5-1萬/月申請職位任職要求： 1、本科、碩士應屆畢業(yè)生； 2、專業(yè)要求：電氣工程及其自動化、工程管理、工程造價、新能源、市場營銷、金融學、財務管理、會計學、人力資源等相關專業(yè); 4、 思路清晰，學習力強，愿意..
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5-7千/月申請職位工作地點為：杭州、嘉興、湖州等地區(qū)； 1、本科及以上學歷，電氣相關專業(yè)； 2、熟悉行業(yè)相關的規(guī)程規(guī)范； 3、能熟練運用AutoCADD等設計軟件； 4、愛崗敬業(yè)，責任心強，善于學習新知識。
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3-5千/月申請職位1、參與光伏電站的前期勘察和評估，項目可研、方案的編制，施工圖的設計，制定技術規(guī)范書等設計工作； 2、參與配農(nóng)網(wǎng)項目設計、輔助主設工作；配合業(yè)主單位完成相關工作； 3、大專及以上學歷，新能..
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4-8千/月申請職位土木工程專業(yè)，大專及以上學歷，誠實，敬業(yè)，善于學習，勇于承擔，電力（大學）學院畢業(yè)生的優(yōu)先。 提供食宿，公司購買五險。
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4-8千/月申請職位1、從事10KV配電設計工作（小區(qū)配電、工廠配電） 2、負責設計過程中的協(xié)調(diào)，完善后期服務工作 3、有較強的責任心，良好的團隊協(xié)作能力，善于學習具有一定的溝通能力。 4、能夠完成公司和領導..
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4-6千/月申請職位崗位職責： 1.協(xié)助工程師完成資料整理及專業(yè)圖紙設計； 2.協(xié)助工程師收資及聯(lián)絡相關單位； 3.完成領導交辦的其他事務。 職位要求： 1.電力系統(tǒng)，發(fā)輸/配電，機電一體化、自動化，供配電，建筑智能..
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3.5-5千/月申請職位建筑工程、造價、預算等相關專業(yè)本科以上學歷。 2年以上相關工作經(jīng)驗。 熟練掌握相關領域工程造價管理和成本控制流程，了解相關規(guī)定和政策。 善于撰寫招標文件、合同。 工作嚴謹，善于溝通，具備良..
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5-8千/月申請職位崗位職責： 負責繼電保護及電力自動化集成系統(tǒng)調(diào)試工作。 崗位要求： 1.大專以上學歷，具備繼電保護及電力自動化相關知識。 2.溝通表達能力良好，學習意愿較強。能接受出差。
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0.7-1.3萬/月申請職位崗位職責： 1、作為公司PSCADA電力監(jiān)控系統(tǒng)，綜合監(jiān)控系統(tǒng)的儲備人才；負責本公司綜合監(jiān)控系統(tǒng)，電力監(jiān)控系統(tǒng)功能開發(fā)和維護工作； 2、參與公司其他研發(fā)項目的設計開發(fā)工作。 崗位要求： 1..
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3.5-5千/月申請職位任職要求： 1、本科及以上學歷，電力工程相關專業(yè)， 2、工作有條理，細致、認真、有上進心、有責任心，辦事嚴謹，具有較高的綜合素質(zhì)； 3、熟練電腦操作及Office辦公軟件、CAD繪圖軟件； 4、有較強..
- 聯(lián)系人：楊杰
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