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崗位職責(zé)：1.在生產(chǎn)副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)建立公司安全管理制度、安全考核作業(yè)指導(dǎo)書等安全標(biāo)準(zhǔn)文件，督促貫徹執(zhí)行并對(duì)安全制度執(zhí)行情況進(jìn)行考核監(jiān)督，嚴(yán)防人事傷亡和設(shè)備損壞事故的發(fā)生；
2.做好公司各區(qū)域的防火、防爆、防漏電等預(yù)防工作，并配合保安做好現(xiàn)場(chǎng)的治安保衛(wèi)工作；
3.負(fù)責(zé)定期組織公司內(nèi)部安全大檢查，對(duì)不安全因素，限期整改、提出改進(jìn)意見并采取有效處理措施直至完成整改；
4.認(rèn)真貫徹落實(shí)電力行業(yè)、公司的法規(guī)、各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)及管理制度；
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)行、計(jì)量、化水等崗位的人員取證工作；
6.負(fù)責(zé)安環(huán)專業(yè)對(duì)口的對(duì)外協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)與質(zhì)量監(jiān)督、設(shè)備檢測(cè)、環(huán)保部門的聯(lián)系和工作協(xié)調(diào)，保證廠內(nèi)特種設(shè)備的按期檢測(cè)、環(huán)保檢查意見按期整改并提出改善措施并監(jiān)督落實(shí)；
7.負(fù)責(zé)廠內(nèi)環(huán)保監(jiān)督工作，根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行情況，對(duì)各項(xiàng)環(huán)保指標(biāo)不達(dá)標(biāo)的情況進(jìn)行匯總分析，并限期整改；
8.定期組織安全例會(huì)，及時(shí)反饋廠內(nèi)各種安全問題，消除安全隱患；
9.組織安全競(jìng)賽、安全技術(shù)培訓(xùn)等工作，提高現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)人員的安全意識(shí)；
10.負(fù)責(zé)提交本專業(yè)年度工作報(bào)告及故障報(bào)告；
11.制定月、季、年度安全環(huán)保工作計(jì)劃，并上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后實(shí)施；
12.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門各項(xiàng)指標(biāo)統(tǒng)計(jì)，并對(duì)各個(gè)指標(biāo)情況進(jìn)行匯總，編制生產(chǎn)日?qǐng)?bào)和月報(bào)，為生產(chǎn)運(yùn)行考核和公司生產(chǎn)運(yùn)行經(jīng)濟(jì)分析提供依據(jù)；
13.組織事故認(rèn)定和事故考核，對(duì)事故責(zé)任部門或個(gè)人予以處罰；
14.組織部門安全生產(chǎn)考核工作；組織部門生產(chǎn)事故調(diào)查工作，落實(shí)事故處理及事后處理效果評(píng)價(jià)；
15.對(duì)部門工作提出合理化建議，為部門工作水平的提升建言獻(xiàn)策；
16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1安全環(huán)保、電力相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有5年以上安全管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有安全員崗位資質(zhì)證書優(yōu)先；掌握計(jì)算機(jī)等辦公設(shè)備使用，熟悉windowsoffice辦公軟件的應(yīng)用。與其他工作單位不存在勞動(dòng)關(guān)系；
2熟悉國(guó)家各項(xiàng)安全法律法規(guī)，掌握電力相關(guān)專業(yè)技術(shù)，熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正；
3具有一定的協(xié)調(diào)、組織和溝通能力，考慮問題全面細(xì)致，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，工作耐心、公正、客觀，敢作敢為。

職位類別： 安評(píng)工程師/技術(shù)員

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