1、貫徹落實(shí)公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的安全環(huán)保工作指示，圍繞公司安全、環(huán)保工作建立制度化和常態(tài)化的工作運(yùn)行機(jī)制。
2、宣傳安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)、管理方面的法律法規(guī)，監(jiān)督電力生產(chǎn)安全政策法規(guī)、環(huán)境保護(hù)措施及各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
3、制訂公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)或指標(biāo)、安全環(huán)保制度,建立健全安全、環(huán)保工作評估機(jī)制，對安全、環(huán)保工作運(yùn)行情況進(jìn)行定期檢查,組織開展安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作等。編制公司安全、環(huán)保工作日志，全面、客觀、及時(shí)記錄安全環(huán)保工作情況。
4、編制公司年度安全環(huán)保職業(yè)健康工作計(jì)劃并督促實(shí)施，對企業(yè)員工、設(shè)備設(shè)施、崗位工種等進(jìn)行安全、環(huán)保和職業(yè)健康監(jiān)督管理。
5、組織制訂和完善公司的安全環(huán)保綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，并按規(guī)定進(jìn)行備案。
6、組織開展安全環(huán)保專項(xiàng)檢查,對生產(chǎn)中存在的問題,設(shè)備上存在的隱患,提出整改意見并監(jiān)督限期整改。
7、及時(shí)、客觀對安全環(huán)保事故的調(diào)查和處理，按“四不放過”原則壓事故、抓苗頭、嚴(yán)防范，組織制訂預(yù)防措施。
8、制定本部門的工作守則、崗位職責(zé)和紀(jì)律制度并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)對本部門的員工進(jìn)行績效考核等日常管理工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2、宣傳安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)、管理方面的法律法規(guī)，監(jiān)督電力生產(chǎn)安全政策法規(guī)、環(huán)境保護(hù)措施及各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
3、制訂公司年度安全生產(chǎn)目標(biāo)或指標(biāo)、安全環(huán)保制度,建立健全安全、環(huán)保工作評估機(jī)制，對安全、環(huán)保工作運(yùn)行情況進(jìn)行定期檢查,組織開展安全環(huán)保教育培訓(xùn)工作等。編制公司安全、環(huán)保工作日志，全面、客觀、及時(shí)記錄安全環(huán)保工作情況。
4、編制公司年度安全環(huán)保職業(yè)健康工作計(jì)劃并督促實(shí)施，對企業(yè)員工、設(shè)備設(shè)施、崗位工種等進(jìn)行安全、環(huán)保和職業(yè)健康監(jiān)督管理。
5、組織制訂和完善公司的安全環(huán)保綜合應(yīng)急預(yù)案、專項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案，并按規(guī)定進(jìn)行備案。
6、組織開展安全環(huán)保專項(xiàng)檢查,對生產(chǎn)中存在的問題,設(shè)備上存在的隱患,提出整改意見并監(jiān)督限期整改。
7、及時(shí)、客觀對安全環(huán)保事故的調(diào)查和處理，按“四不放過”原則壓事故、抓苗頭、嚴(yán)防范，組織制訂預(yù)防措施。
8、制定本部門的工作守則、崗位職責(zé)和紀(jì)律制度并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)對本部門的員工進(jìn)行績效考核等日常管理工作。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位類別： 環(huán)評工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：垃圾發(fā)電
- 所在地區(qū)：江蘇-泰州市-興化市
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