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1.負責(zé)目標市場的照明產(chǎn)品、服務(wù)產(chǎn)品市場推廣、項目運作和售后服務(wù)以達成銷售目的；2.負責(zé)目標市場客戶關(guān)系的建立、維護；3.建立目標市場客戶檔案信息及照明產(chǎn)品檔案。任職要求：1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；2.35歲以下；3.團隊協(xié)作意識強，并具備較強的服務(wù)精神、能適應(yīng)上期派駐外地工作。培訓(xùn)晉升：海洋王照明提倡并致力提供，簡單平實的人際關(guān)系，純凈開放的溝通平臺，精誠協(xié)作的團隊氣氛。并針對每個職位都設(shè)有縱向?qū)I(yè)，管理雙階梯發(fā)展以及跨職業(yè)發(fā)展通道，滿足員工成長需要，為員工打造個性化職業(yè)發(fā)展通道，讓您在輕松高校的氛圍中，獲得全方位的支持和幫助。培訓(xùn)體系：新員工培訓(xùn)――骨干員工培訓(xùn)――優(yōu)秀經(jīng)理研修班――EMBA研修班職業(yè)發(fā)展雙通道：1.管理發(fā)展通道：服務(wù)工程師――服務(wù)部經(jīng)理――服務(wù)中心主任――事業(yè)部總經(jīng)理――銷售副總裁/總裁2.專業(yè)發(fā)展通道：服務(wù)工程師――高級工程師――主任工程師――資深工程師――專家薪酬福利：基本工資：試用期:2750-3810元/月+提成+住宿+出差補助（60元/天）+五險一金轉(zhuǎn)正：3000-4330/月+提成+住宿+出差補助（60元/天）+五險一金福利補貼：員工福利：餐補、話補、工齡獎、高溫補貼、過節(jié)費、帶薪年假、房補、體檢、旅游補助等其他福利員工子女福利：撫養(yǎng)費補助、學(xué)雜費補助、暑期夏令營、暑期旅游補助等員工父母及員工配偶福利：高壽老人補助、父母體檢補助、醫(yī)藥費補助、過節(jié)費等

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