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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作職責(zé):1、組織制定項(xiàng)目總體規(guī)劃和施工設(shè)計(jì)，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全、生產(chǎn)、質(zhì)量、成本等系列管理工作；2、解決處理施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題；3、按照?qǐng)D紙、合同要求組織施工，確保按期交付竣工，贏得業(yè)主的滿意；4、參與項(xiàng)目售前技術(shù)方案制定及設(shè)備選型、報(bào)價(jià)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格:1、機(jī)電一體化、電氣自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),5年及以上的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)出差；2、工作態(tài)度認(rèn)真,能在較大的壓力下保持良好的工作狀態(tài)；3、具有項(xiàng)目管理理論與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉并熟知項(xiàng)目管理程序，編制施工組織設(shè)計(jì)；4、有從事過新建、擴(kuò)建、技改系統(tǒng)項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉能源監(jiān)管、樓宇自動(dòng)化、電氣、儀表、控制系統(tǒng)的工程施工、安裝、調(diào)試、交付；5、熟悉市場(chǎng)常用工控產(chǎn)品（如三菱、西門子歐姆龍等PLC，熟悉Wincc、組態(tài)王等組態(tài)軟件；6、具有建造師資格者優(yōu)先考慮。
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項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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25-45萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)建立健全完善的EPC項(xiàng)目管理體系，完善項(xiàng)目組織建設(shè)； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、質(zhì)量、進(jìn)度、成本管理； 3、負(fù)責(zé)對(duì)EPC項(xiàng)目的前期報(bào)批報(bào)建工作提供支持；參與并協(xié)助各專業(yè)過程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)..
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10-18萬/年申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1.獨(dú)立全過程開展重要的、技術(shù)難度高、進(jìn)度和質(zhì)量要求高的項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作； 2.組織配電網(wǎng)團(tuán)隊(duì)開展公司下達(dá)的配電網(wǎng)項(xiàng)目的勘察設(shè)計(jì)任務(wù)； 3.按委托方的進(jìn)度和質(zhì)量要求管理項(xiàng)目全過程事務(wù)； ..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、澄清客戶目標(biāo)及需求，準(zhǔn)備客戶方案包括海外客戶。 2、協(xié)調(diào)準(zhǔn)備項(xiàng)目計(jì)劃以及資源配置，包括海外項(xiàng)目。 3、監(jiān)控項(xiàng)目里程碑和預(yù)算的達(dá)成，發(fā)起及實(shí)施相關(guān)措施以降低不合格成本。 4、..
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12-18萬/年申請(qǐng)職位1、根據(jù)電網(wǎng)現(xiàn)狀數(shù)據(jù)，分析電網(wǎng)存在問題及做負(fù)荷預(yù)測(cè)與電力電量平衡 2、依據(jù)對(duì)電網(wǎng)的分析與預(yù)測(cè)結(jié)果，制定高中低壓中長(zhǎng)期解決方案； 3、分析方案的可實(shí)施性、經(jīng)濟(jì)性及方案實(shí)施效果評(píng)估； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、光伏項(xiàng)目的管理及監(jiān)控等工作； 2、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目前期的跟進(jìn)、銷售技術(shù)支持和項(xiàng)目的實(shí)施、驗(yàn)收工作； 3、負(fù)責(zé)光伏項(xiàng)目申報(bào)直至核準(zhǔn)，協(xié)調(diào)政府各相關(guān)部門，推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施； 4、負(fù)責(zé)實(shí)施..
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2-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.熟悉風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目項(xiàng)目開發(fā)及建設(shè)全過程、熟悉國(guó)家電力行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)； 2.負(fù)責(zé)公司風(fēng)力發(fā)電項(xiàng)目全過程實(shí)施管理，組織包括前期手續(xù)跟進(jìn)、項(xiàng)目設(shè)計(jì)跟蹤、項(xiàng)目實(shí)施管理、并網(wǎng)接..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 編制和匯總項(xiàng)目部月度施工計(jì)劃，安排項(xiàng)目人員工作，并對(duì)項(xiàng)目人員進(jìn)行管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及考核評(píng)估工作； 2. 負(fù)責(zé)供配電項(xiàng)目施工過程中的施工組織設(shè)計(jì)、施工技術(shù)方案審定、工程技術(shù)等..
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1.4-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.崗位職責(zé) 1.1.代表公司實(shí)施項(xiàng)目管理，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、行政法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，維護(hù)公司整體利益，維護(hù)員工的合法權(quán)益； 1.2.代表公司全權(quán)負(fù)責(zé)該工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、采..
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1.5-3萬/月申請(qǐng)職位新能源總承包項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/項(xiàng)目經(jīng)理 崗位職責(zé) （1）全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和控制，是項(xiàng)目安全行政管理體系負(fù)責(zé)人，對(duì)項(xiàng)目的安全、質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)和節(jié)能減排負(fù)責(zé)。 ..
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、對(duì)項(xiàng)目的工程技術(shù)和施工情況進(jìn)行質(zhì)量控制、成本控制，進(jìn)度控制及目標(biāo)管理； 2、負(fù)責(zé)對(duì)公司所開發(fā)的項(xiàng)目建設(shè)工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理和監(jiān)..
