崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)核電客戶關(guān)系的維護(hù)，了解客戶的具體需求，明確客戶需求產(chǎn)品的規(guī)格參數(shù)。
2、解決客戶遇到的問題，協(xié)助客戶指定解決方案。
3、做好售前支持工作，對(duì)常規(guī)產(chǎn)品的替代型號(hào)提供支持。
4、對(duì)市場(chǎng)反饋信息的收集分析并提出改進(jìn)意見。
5、完成銷售經(jīng)理安排的其它工作。
6、積極與各部門進(jìn)行溝通，較好的控制成本，創(chuàng)造公司最大利潤。
任職資格：
1、工科類本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、化工、電力、環(huán)保、材料等專業(yè)優(yōu)先。
2、有電力、核電、火電、化工油田等行業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
6、能經(jīng)常出差，有駕駛能力優(yōu)先考慮。
薪資、工作時(shí)間、福利
1、本職位每周工作40小時(shí)（做五休二），薪資由底薪+提成構(gòu)成，收入是開放式的。
2、底薪，提成，獎(jiǎng)金激勵(lì)，確保每個(gè)員工的付出得到相應(yīng)的回報(bào)。
3、公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并為所有員工提供不定形式福利。
4、公司每年組織員工旅游及各項(xiàng)文體活動(dòng)，提供多方位的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
5、員工享受帶薪年假。
6、轉(zhuǎn)正的員工每3個(gè)月有一次晉升或加薪的機(jī)會(huì)。
7、公司為員工提供舒適的、福利很好的員工住宿條件。
1、負(fù)責(zé)核電客戶關(guān)系的維護(hù)，了解客戶的具體需求，明確客戶需求產(chǎn)品的規(guī)格參數(shù)。
2、解決客戶遇到的問題，協(xié)助客戶指定解決方案。
3、做好售前支持工作，對(duì)常規(guī)產(chǎn)品的替代型號(hào)提供支持。
4、對(duì)市場(chǎng)反饋信息的收集分析并提出改進(jìn)意見。
5、完成銷售經(jīng)理安排的其它工作。
6、積極與各部門進(jìn)行溝通，較好的控制成本，創(chuàng)造公司最大利潤。
任職資格：
1、工科類本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、化工、電力、環(huán)保、材料等專業(yè)優(yōu)先。
2、有電力、核電、火電、化工油田等行業(yè)銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營銷、推廣能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)；
5、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)，能承受一定工作壓力。
6、能經(jīng)常出差，有駕駛能力優(yōu)先考慮。
薪資、工作時(shí)間、福利
1、本職位每周工作40小時(shí)（做五休二），薪資由底薪+提成構(gòu)成，收入是開放式的。
2、底薪，提成，獎(jiǎng)金激勵(lì)，確保每個(gè)員工的付出得到相應(yīng)的回報(bào)。
3、公司繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并為所有員工提供不定形式福利。
4、公司每年組織員工旅游及各項(xiàng)文體活動(dòng)，提供多方位的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
5、員工享受帶薪年假。
6、轉(zhuǎn)正的員工每3個(gè)月有一次晉升或加薪的機(jī)會(huì)。
7、公司為員工提供舒適的、福利很好的員工住宿條件。
職位類別： 其他
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- 所在地區(qū)：山東-青島市
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