1、全面負(fù)責(zé)本值工作,是本值安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的第一責(zé)任人，安全上對生產(chǎn)管理部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、當(dāng)值期間負(fù)責(zé)全廠設(shè)備安全、經(jīng)濟運行和文明生產(chǎn)，并執(zhí)行電網(wǎng)的調(diào)度指令和公司安排的生產(chǎn)調(diào)度計劃。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核本值人員的勞動紀(jì)律。
4、對各專業(yè)設(shè)備、系統(tǒng)的投運、退出、事故處理和檢修的各項安全措施負(fù)責(zé)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度，制止和糾正違章作業(yè),禁止無關(guān)人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場；事故發(fā)生時，保護好事故現(xiàn)場。
6、貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制,正確調(diào)度機組啟、停和負(fù)荷分配,組織運行人員進行監(jiān)視、維護、調(diào)整、故障處理、停止等項工作。
7、正確執(zhí)行各項生產(chǎn)規(guī)章制度和上級命令,并負(fù)責(zé)做好本值人員的行政管理和政治思想工作。
8、認(rèn)真聽取各崗位人員的匯報,全面掌握現(xiàn)場設(shè)備缺陷，影響機組安全經(jīng)濟運行的重大缺陷及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并監(jiān)督檢修人員及時處理,填寫好值長日志和各有關(guān)記錄,做到內(nèi)容詳實、字跡清晰。做好交接班工作。
9、抓好培訓(xùn)工作,組織好技術(shù)問答、現(xiàn)場考問講解、反事故演習(xí)等活動,提高本值人員技術(shù)素質(zhì)。
2、當(dāng)值期間負(fù)責(zé)全廠設(shè)備安全、經(jīng)濟運行和文明生產(chǎn)，并執(zhí)行電網(wǎng)的調(diào)度指令和公司安排的生產(chǎn)調(diào)度計劃。
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、考核本值人員的勞動紀(jì)律。
4、對各專業(yè)設(shè)備、系統(tǒng)的投運、退出、事故處理和檢修的各項安全措施負(fù)責(zé)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”制度，制止和糾正違章作業(yè),禁止無關(guān)人員進入生產(chǎn)現(xiàn)場；事故發(fā)生時，保護好事故現(xiàn)場。
6、貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制,正確調(diào)度機組啟、停和負(fù)荷分配,組織運行人員進行監(jiān)視、維護、調(diào)整、故障處理、停止等項工作。
7、正確執(zhí)行各項生產(chǎn)規(guī)章制度和上級命令,并負(fù)責(zé)做好本值人員的行政管理和政治思想工作。
8、認(rèn)真聽取各崗位人員的匯報,全面掌握現(xiàn)場設(shè)備缺陷，影響機組安全經(jīng)濟運行的重大缺陷及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，并監(jiān)督檢修人員及時處理,填寫好值長日志和各有關(guān)記錄,做到內(nèi)容詳實、字跡清晰。做好交接班工作。
9、抓好培訓(xùn)工作,組織好技術(shù)問答、現(xiàn)場考問講解、反事故演習(xí)等活動,提高本值人員技術(shù)素質(zhì)。
職位類別： 值長/班長
舉報
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū)：北京-大興區(qū)
33%
簡歷查閱率
8天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：劉女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：亦莊共和商務(wù)花園2A號樓
