崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)市場分析、經(jīng)營預(yù)算管理、技經(jīng)管理等工作，制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)；
2、根據(jù)公司總體經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制完善本專業(yè)管理制度，監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算，進(jìn)行考核管理；
3、統(tǒng)籌安排經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作；
4、負(fù)責(zé)籌備組織各期經(jīng)營工作會議，撰寫會議材料；
5、負(fù)責(zé)參與商務(wù)談判、采購付款等工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
2、生產(chǎn)制造型企業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有優(yōu)秀的計(jì)劃執(zhí)行能力，談判能力和分析解決問題的能力；思維敏銳，具備良好的人際溝通能力、組織管理能領(lǐng)導(dǎo)部門有效開展工作；
4、具有良好的專業(yè)技術(shù)能力、責(zé)任意識和職業(yè)道德。
薪酬：15000-20000/月（稅前）
福利：五險(xiǎn)一金（實(shí)繳）、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療（意外）保險(xiǎn)、績效獎金、年終獎金、過節(jié)費(fèi)、餐補(bǔ)通訊補(bǔ)交通補(bǔ)、定期體檢、員工旅游團(tuán)建、彈性工作時(shí)間等。
1、全面負(fù)責(zé)市場分析、經(jīng)營預(yù)算管理、技經(jīng)管理等工作，制定公司的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)；
2、根據(jù)公司總體經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制完善本專業(yè)管理制度，監(jiān)督實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算，進(jìn)行考核管理；
3、統(tǒng)籌安排經(jīng)營數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等工作；
4、負(fù)責(zé)籌備組織各期經(jīng)營工作會議，撰寫會議材料；
5、負(fù)責(zé)參與商務(wù)談判、采購付款等工作。
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)，具備相關(guān)執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先；
2、生產(chǎn)制造型企業(yè)同崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有優(yōu)秀的計(jì)劃執(zhí)行能力，談判能力和分析解決問題的能力；思維敏銳，具備良好的人際溝通能力、組織管理能領(lǐng)導(dǎo)部門有效開展工作；
4、具有良好的專業(yè)技術(shù)能力、責(zé)任意識和職業(yè)道德。
薪酬：15000-20000/月（稅前）
福利：五險(xiǎn)一金（實(shí)繳）、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療（意外）保險(xiǎn)、績效獎金、年終獎金、過節(jié)費(fèi)、餐補(bǔ)通訊補(bǔ)交通補(bǔ)、定期體檢、員工旅游團(tuán)建、彈性工作時(shí)間等。
職位類別： 其他經(jīng)營管理類/合伙人
舉報(bào)
技術(shù)支持經(jīng)理職業(yè)大全：
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力環(huán)保類
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
56%
簡歷查閱率
1天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：先生
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：北京市海淀區(qū)西八里莊政協(xié)報(bào)大廈6層
