崗位職責(zé)：
1、董事長各項(xiàng)外部商務(wù)活動(dòng)的計(jì)劃、安排、協(xié)調(diào)聯(lián)系和組織；
2、協(xié)助董事長的來訪接待和商務(wù)隨行；
3、根據(jù)需要協(xié)同集團(tuán)內(nèi)部各職能各部門完成指定工作；
4、協(xié)助董事長處理企業(yè)公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)；
5、負(fù)責(zé)董事長商務(wù)文件的處理。
任職要求：
1、勤勉盡責(zé)，誠實(shí)可靠，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、法律或英語類專業(yè)會(huì)更適合；
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)、戰(zhàn)略發(fā)展等工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)更適合；
4、具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；
5、英語流利；
6、有駕駛執(zhí)照，能安全駕駛。
1、董事長各項(xiàng)外部商務(wù)活動(dòng)的計(jì)劃、安排、協(xié)調(diào)聯(lián)系和組織；
2、協(xié)助董事長的來訪接待和商務(wù)隨行；
3、根據(jù)需要協(xié)同集團(tuán)內(nèi)部各職能各部門完成指定工作；
4、協(xié)助董事長處理企業(yè)公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)；
5、負(fù)責(zé)董事長商務(wù)文件的處理。
任職要求：
1、勤勉盡責(zé)，誠實(shí)可靠，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
2、正規(guī)大學(xué)本科以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)、法律或英語類專業(yè)會(huì)更適合；
3、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有市場(chǎng)、戰(zhàn)略發(fā)展等工作經(jīng)驗(yàn)會(huì)更適合；
4、具有良好的語言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力和人際交往能力；
5、英語流利；
6、有駕駛執(zhí)照，能安全駕駛。
職位類別： 市場(chǎng)總監(jiān)
舉報(bào)
店長助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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4-7千/月申請(qǐng)職位1法律支持：協(xié)助部門負(fù)責(zé)人跟蹤、研究公司發(fā)展戰(zhàn)略相關(guān)的法律法規(guī)；對(duì)公司項(xiàng)目投資、采購及其他重大經(jīng)營行為提供法務(wù)支持；對(duì)公司常見法律問題提供咨詢和建議 2合同審查：統(tǒng)計(jì)公司常見合同類型及實(shí)..
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1.5-1.8萬/月申請(qǐng)職位資深銷售經(jīng)理/董事長助理 崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行銷售任務(wù)和計(jì)劃，完成個(gè)人銷售目標(biāo)。 2. 開拓新市場(chǎng)，拓展新客戶，提高公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)占有率。 3. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時(shí)了解客戶需..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)董事長的日程安排，為董事長接見訪客做好預(yù)約及接待工作； 2、董事長信件及電子郵件、辦公室資料的整理與歸檔工作； 3、公司各類報(bào)批文件的回復(fù)，跟蹤及信息反饋工作； 4、 公司各大項(xiàng)目相..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位資深銷售經(jīng)理/董事長助理 崗位職責(zé)： 1. 執(zhí)行銷售任務(wù)和計(jì)劃，完成個(gè)人銷售目標(biāo)。 2. 開拓新市場(chǎng)，拓展新客戶，提高公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)占有率。 3. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，及時(shí)了解客戶需..
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0.6-1萬/月申請(qǐng)職位1.年齡22-35歲 2.性別：男女不限 3.學(xué)歷：本科及以上（應(yīng)屆畢業(yè)生均可接受） 4.通過大學(xué)英語四六級(jí)，能夠使用英語進(jìn)行日常溝通交流，書、寫流利。 5.有翻譯產(chǎn)品規(guī)格書和文件的經(jīng)驗(yàn)，會(huì)簡單使用Trado..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：電力環(huán)保類
- 所在地區(qū)：北京-朝陽區(qū)
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