崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)無線通訊模塊的功能、性能、穩(wěn)定性、場景等方面的測試；
2、跟進(jìn)測試進(jìn)度，把握測試質(zhì)量，并輸出產(chǎn)品測試進(jìn)度跟質(zhì)量報(bào)告；
3、根據(jù)Bug現(xiàn)象分析和定位問題，與開發(fā)人員溝通討論直到問題解決；
4、支撐客戶現(xiàn)場問題的分析解決。
任職資格：
1、23~38周歲，計(jì)算機(jī)應(yīng)用，計(jì)算機(jī)軟件、電子、通信、無線等相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)。
2、具有良好的溝通表達(dá)能力、獨(dú)立分析問題和解決能力。
3、做事認(rèn)真、踏實(shí)，能夠承受一定工作壓力，可以勝任出差、加班等。
4、一年及以上手機(jī)類或通信模塊類硬件測試行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立擔(dān)當(dāng)測試的能力。
5、熟練使用各種測試儀器（例如：CMU200、8960、CMW500、頻譜儀等）；對2G/3G/4G通訊協(xié)議熟悉優(yōu)先考慮；
6、有無線通信模塊測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
7、測試過MTK/高通/海思/中興芯片的某一個(gè)無線通訊模塊優(yōu)先考慮。
1、主要負(fù)責(zé)無線通訊模塊的功能、性能、穩(wěn)定性、場景等方面的測試；
2、跟進(jìn)測試進(jìn)度，把握測試質(zhì)量，并輸出產(chǎn)品測試進(jìn)度跟質(zhì)量報(bào)告；
3、根據(jù)Bug現(xiàn)象分析和定位問題，與開發(fā)人員溝通討論直到問題解決；
4、支撐客戶現(xiàn)場問題的分析解決。
任職資格：
1、23~38周歲，計(jì)算機(jī)應(yīng)用，計(jì)算機(jī)軟件、電子、通信、無線等相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè)。
2、具有良好的溝通表達(dá)能力、獨(dú)立分析問題和解決能力。
3、做事認(rèn)真、踏實(shí)，能夠承受一定工作壓力，可以勝任出差、加班等。
4、一年及以上手機(jī)類或通信模塊類硬件測試行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立擔(dān)當(dāng)測試的能力。
5、熟練使用各種測試儀器（例如：CMU200、8960、CMW500、頻譜儀等）；對2G/3G/4G通訊協(xié)議熟悉優(yōu)先考慮；
6、有無線通信模塊測試經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
7、測試過MTK/高通/海思/中興芯片的某一個(gè)無線通訊模塊優(yōu)先考慮。
職位類別： 測試工程師
舉報(bào)
測試工具開發(fā)工程師職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
2.5-2.8萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)設(shè)備端的軟件產(chǎn)品測試，包括通訊、子設(shè)備控制、能量調(diào)度、功率控制、電池管理等。 2、負(fù)責(zé)儲(chǔ)能產(chǎn)品DSP軟件相關(guān)測試，包括控制算法，軟件邏輯等。 3、參與需求和技術(shù)方案評審，從質(zhì)量角度提出..
-
0.8-1.5萬/月申請職位工作職責(zé)： 1.參與軟件測試和分析測試需求： 參與分析BMS軟件功能需求文檔，應(yīng)用相關(guān)測試方法，明確測試策略，設(shè)計(jì)測試用例。 參與指定軟件全過程的測試計(jì)劃，并及時(shí)推進(jìn)測試活動(dòng)按計(jì)劃進(jìn)行。 2.實(shí)..
-
0.8-1.2萬/月申請職位工作職責(zé)： 1、熟悉電能表、終端產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，掌握軟、硬件可靠性測試技術(shù)； 2、負(fù)責(zé)電能表、終端產(chǎn)品的軟、硬件可靠性測試，運(yùn)用非常規(guī)測試手段，挖掘產(chǎn)品深入BUG； 3、研發(fā)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新測試方法..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：售電
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人：譚飛
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：高新科技園南區(qū)粵興三道華中科技大學(xué)深圳研究生院B座T303
