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專業(yè)/方向：會(huì)計(jì)學(xué)，有中級(jí)會(huì)計(jì)師或稅務(wù)師資格
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司全盤賬務(wù)處理事項(xiàng)；
2、定期出具子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)工作，配合總部對(duì)項(xiàng)目、工程進(jìn)行核算。
4、定期匯總財(cái)務(wù)預(yù)決算給總部
5、負(fù)責(zé)子公司報(bào)稅工作，配合總部財(cái)務(wù)做好稅務(wù)籌劃工作
6、配合總部做好資金管理工作。
7、配合總部做好財(cái)務(wù)盡調(diào)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷。
2、能夠全盤賬務(wù)處理.
3、熟悉子公司賬務(wù)內(nèi)審等工作,有項(xiàng)目公司核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、對(duì)工作量法較熟悉、熟悉ERP操作.
5、踏實(shí)肯干，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
6、對(duì)數(shù)據(jù)有很強(qiáng)敏感性；
7、堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)。
其他：經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬相關(guān)條件
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)子公司全盤賬務(wù)處理事項(xiàng)；
2、定期出具子公司財(cái)務(wù)報(bào)表。
3、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)協(xié)調(diào)工作，配合總部對(duì)項(xiàng)目、工程進(jìn)行核算。
4、定期匯總財(cái)務(wù)預(yù)決算給總部
5、負(fù)責(zé)子公司報(bào)稅工作，配合總部財(cái)務(wù)做好稅務(wù)籌劃工作
6、配合總部做好資金管理工作。
7、配合總部做好財(cái)務(wù)盡調(diào)工作。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
任職要求：
1、具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；本科及以上學(xué)歷。
2、能夠全盤賬務(wù)處理.
3、熟悉子公司賬務(wù)內(nèi)審等工作,有項(xiàng)目公司核算經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、對(duì)工作量法較熟悉、熟悉ERP操作.
5、踏實(shí)肯干，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，良好的溝通、語(yǔ)言表達(dá)能力，良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
6、對(duì)數(shù)據(jù)有很強(qiáng)敏感性；
7、堅(jiān)持原則，責(zé)任心強(qiáng)。
其他：經(jīng)驗(yàn)豐富可放寬相關(guān)條件
職位類別： 會(huì)計(jì)
舉報(bào)
財(cái)務(wù)稽查職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.5-2.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、公司及子、分公司財(cái)務(wù)部部門管理工作; 2、日常財(cái)務(wù)核算監(jiān)督; 3、日常資金收付計(jì)劃復(fù)核、支付審批; 4、單體及合并會(huì)計(jì)報(bào)表審核及報(bào)送; 5、稅金計(jì)算復(fù)核、繳納審核、稅金初步統(tǒng)籌; 6、..
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5-7萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、會(huì)計(jì)相關(guān)本科以上學(xué)歷； 2、具有五年以上大中型企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷； 3、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作； 4、 承辦總經(jīng)理及財(cái)務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作； 5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度，建立健全公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算等有關(guān)制度，監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行； 2、組織編制公司年度季度成本、費(fèi)用、利潤(rùn)、資金等..
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60-100萬(wàn)/年申請(qǐng)職位35歲--45歲 ， 有制造業(yè)大型企業(yè)IPO經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn) 建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度，全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算和費(fèi)用管理、融資管理、資金管理、稅務(wù)管理等財(cái)務(wù)管理工作，為公司發(fā)展提供財(cái)務(wù)管理支持。 ..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、按IPO上市標(biāo)準(zhǔn)對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范，對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行規(guī)范與管理； 2、搭建集團(tuán)與各項(xiàng)目全面預(yù)算的組織管理體系，制定預(yù)算控制及成本控制的財(cái)務(wù)運(yùn)行體系，建立..
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面議申請(qǐng)職位1. 負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，組織并監(jiān)管財(cái)務(wù)、成本、投資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算等工作； 2. 主導(dǎo)財(cái)務(wù)體系的運(yùn)營(yíng)管理，定期組織財(cái)務(wù)決算，準(zhǔn)確編制決算報(bào)告以及及時(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)狀況； 3. 參..
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80-100萬(wàn)/年申請(qǐng)職位直接上級(jí)：總經(jīng)理 直屬下級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理、投融資經(jīng)理 工作地點(diǎn)：寧波 薪 酬：80-100萬(wàn)/年 【聯(lián)系電話】鄧先生 13423849600 建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度，全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算和費(fèi)用管理、融資..
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25-35萬(wàn)/年申請(qǐng)職位職位描述 1、制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的財(cái)務(wù)方針和政策，對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的財(cái)務(wù)管理及全面監(jiān)控； 2、負(fù)責(zé)編制和審核公司的重要財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告，對(duì)外投資等經(jīng)營(yíng)決策與戰(zhàn)略管理提供財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)分析； 3、..
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1.2-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： \"1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及真實(shí)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督，進(jìn)行..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.具有5年以上房產(chǎn)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2.吃苦耐勞，可接受駐項(xiàng)目工作，有獨(dú)立法人公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法律法規(guī)政策，具有良好的溝通能力，分析能力； 4.較強(qiáng)的責(zé)任心、..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-秦淮區(qū)
- 聯(lián)系人：HR
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江蘇南京秦淮區(qū)光華路166號(hào)德蘭大廈
