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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作，負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)，完成各項(xiàng)工作指標(biāo)；
2、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展，采取合理措施糾正計(jì)劃執(zhí)行偏差；
3、開發(fā)客戶資源，搭建客戶合作平臺(tái)；
4、售電業(yè)務(wù)開展，光伏、儲(chǔ)能電站、能源互聯(lián)網(wǎng)等工程投標(biāo)、合同談判及市場(chǎng)開發(fā)等相關(guān)工作；
5、組織開展新客戶拓展工作及新產(chǎn)品推廣工作。
任職要求：
1、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解電力行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；
2、擁有電力相關(guān)專業(yè)中級(jí)或者高級(jí)稱職優(yōu)先，熟悉電力施工專業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策法規(guī)；
3、具備良好的商務(wù)談判能力，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)；
4、具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的政府公關(guān)、市場(chǎng)開拓及團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、綜合素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力；
6、具有一定的政府背景或供電局資源背景者優(yōu)先。
具體薪資待遇面談。
1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)部工作，負(fù)責(zé)管理市場(chǎng)部團(tuán)隊(duì)，完成各項(xiàng)工作指標(biāo)；
2、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展，采取合理措施糾正計(jì)劃執(zhí)行偏差；
3、開發(fā)客戶資源，搭建客戶合作平臺(tái)；
4、售電業(yè)務(wù)開展，光伏、儲(chǔ)能電站、能源互聯(lián)網(wǎng)等工程投標(biāo)、合同談判及市場(chǎng)開發(fā)等相關(guān)工作；
5、組織開展新客戶拓展工作及新產(chǎn)品推廣工作。
任職要求：
1、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，了解電力行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；
2、擁有電力相關(guān)專業(yè)中級(jí)或者高級(jí)稱職優(yōu)先，熟悉電力施工專業(yè)知識(shí)及相關(guān)政策法規(guī)；
3、具備良好的商務(wù)談判能力，掌握市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)知識(shí)；
4、具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力，良好的政府公關(guān)、市場(chǎng)開拓及團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、綜合素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行能力；
6、具有一定的政府背景或供電局資源背景者優(yōu)先。
具體薪資待遇面談。
職位類別： 市場(chǎng)經(jīng)理/主管
舉報(bào)
環(huán)衛(wèi)市場(chǎng)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、獨(dú)立開發(fā)用戶供配電工程設(shè)計(jì)、施工承包業(yè)務(wù)，綜合能源項(xiàng)目開發(fā)； 2、積極跟進(jìn)項(xiàng)目，維護(hù)客情關(guān)系，跟單項(xiàng)目落地，落實(shí)項(xiàng)目回款； 二、崗位要求： 1、28-35歲，具有電力工程或市..
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1.5-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行全國(guó)范圍的電廠、電站的調(diào)試、監(jiān)理、運(yùn)維、電氣試驗(yàn)、光伏EPC等項(xiàng)目的市場(chǎng)開發(fā)工作； 2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行項(xiàng)目的全過程管理，包括協(xié)助投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽訂及項(xiàng)目回款； ..
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12-16萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)域電網(wǎng)客戶，建立、維護(hù)和管理市場(chǎng)資源； 2、制定本區(qū)域的營(yíng)銷計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和回款指標(biāo)； 3、收集并向公司反饋客戶意見、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。 崗位要求： 1、大..
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0.5-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、熟練運(yùn)用公司銷售平臺(tái)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)綜合知識(shí)提升。 3、做好常規(guī)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)和客戶服務(wù)工作。 4、定期進(jìn)行客戶回訪，做好售后服務(wù)調(diào)研。 5、完成績(jī)效考核..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、制定和實(shí)施公司戰(zhàn)略，預(yù)算計(jì)劃，確定公司業(yè)務(wù)的經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)形式； 2、發(fā)掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，主持?jǐn)M訂公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)和業(yè)務(wù)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報(bào)的快速增長(zhǎng)； 3、監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施..
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、國(guó)網(wǎng)電商平臺(tái)電商化招標(biāo)的辦理及標(biāo)書的整理。 2、搜集客戶信息，了解客戶需求，建立客戶檔案，并定期更新和完善；掌握所負(fù)責(zé)客戶、行業(yè)、區(qū)域的市場(chǎng)狀況和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)； 4、根據(jù)銷售任務(wù)，開展銷..
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30-50萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：主導(dǎo)開發(fā)完成非洲市場(chǎng)電力總包工程單位的市場(chǎng)開發(fā)、合同簽訂、執(zhí)行與結(jié)算，并協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)單位、生產(chǎn)廠家及設(shè)計(jì)單位之間的關(guān)系，跟蹤執(zhí)行項(xiàng)目的收尾工作，包括催收貨款，質(zhì)保金，同時(shí)負(fù)責(zé)本所..
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1.6-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、收集、研究本地區(qū)氫氨醇及其它戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)（氫/氨/醇的制、儲(chǔ)、運(yùn)、銷）及有關(guān)電網(wǎng)電價(jià)、合成物價(jià)格等相關(guān)信息與政策，摸排綠色燃料（綠氫/氨/甲醇）的市場(chǎng)需求； 2、關(guān)注市場(chǎng)上制氫..
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1-3萬/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、收集、整理負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)范圍內(nèi)輸、變電、風(fēng)電、光伏新能源領(lǐng)域各項(xiàng)政策及法律法規(guī)。 2、收集、分析傳統(tǒng)輸變電電力建設(shè)或新能源領(lǐng)域行業(yè)及市場(chǎng)數(shù)據(jù)，掌握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)。 3、根據(jù)..
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30-60萬/年申請(qǐng)職位招聘人數(shù)：10人 薪酬范圍：30萬-60萬，能力優(yōu)秀可談 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)國(guó)家電網(wǎng)客戶市場(chǎng)開發(fā)、維護(hù)工作；承擔(dān)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，完成銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的客戶關(guān)系維護(hù)工作，協(xié)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：售電
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-蘇州工業(yè)園區(qū)
- 聯(lián)系人：吳女士
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- 郵政編碼：215028
工作地址
- 地址：蘇州市工業(yè)園區(qū)旺墩路158號(hào)新能大廈15樓
