崗位職責:
1. 負責指導和幫助技術經(jīng)理盡快接手研發(fā)部日常的管理工作
2. 負責公司重大項目的設計開發(fā),實驗和審定等
3. 負責新設計概念的導入
4. 負責設計軟件和其他重大研發(fā)項目的外包開發(fā)的跟進和配合
5. 培訓研發(fā)人員對設計方法和設計軟件的使用
6. 負責新材料的導入指導和核定
7. 負責公司新的技術或產(chǎn)品方向的預研部管理。
8. 配合銷售部的售前/售后技術支持
9. 其他公司安排的相關研發(fā)工作
崗位要求:
1. 接受過ERP、AUTOCAD、變壓器設計方面的培訓;熟悉并使用過ERP、AUTOCAD、Pro-E,Ansoft等有限元分析軟件者優(yōu)先;
2. 10年以上的變壓器、電抗器的設計經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;年齡45歲左右
3. 較強的研發(fā)團隊管理能力和研發(fā)項目管理能力
4. 熟練使用各種辦公軟件;良好的溝通協(xié)調能力,良好的團隊合作精神;工作認真、勤奮、踏實,能夠適應長期出差;
5. 全日制??苹虮究埔陨蠈W歷,電氣自動化或機械制造專業(yè);英語優(yōu)良者優(yōu)先;
6.熟練TS16949五大工具
1. 負責指導和幫助技術經(jīng)理盡快接手研發(fā)部日常的管理工作
2. 負責公司重大項目的設計開發(fā),實驗和審定等
3. 負責新設計概念的導入
4. 負責設計軟件和其他重大研發(fā)項目的外包開發(fā)的跟進和配合
5. 培訓研發(fā)人員對設計方法和設計軟件的使用
6. 負責新材料的導入指導和核定
7. 負責公司新的技術或產(chǎn)品方向的預研部管理。
8. 配合銷售部的售前/售后技術支持
9. 其他公司安排的相關研發(fā)工作
崗位要求:
1. 接受過ERP、AUTOCAD、變壓器設計方面的培訓;熟悉并使用過ERP、AUTOCAD、Pro-E,Ansoft等有限元分析軟件者優(yōu)先;
2. 10年以上的變壓器、電抗器的設計經(jīng)驗,5年以上同崗位工作經(jīng)驗;年齡45歲左右
3. 較強的研發(fā)團隊管理能力和研發(fā)項目管理能力
4. 熟練使用各種辦公軟件;良好的溝通協(xié)調能力,良好的團隊合作精神;工作認真、勤奮、踏實,能夠適應長期出差;
5. 全日制??苹虮究埔陨蠈W歷,電氣自動化或機械制造專業(yè);英語優(yōu)良者優(yōu)先;
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職位類別: 其他
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法務總監(jiān)職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1.5-3.5萬/月申請職位崗位職責: 1、負責公司電力工程項目的全過程管理工作,包括項目管理與執(zhí)行、施工組織、竣工驗收結算等; 2、負責電力工程業(yè)務支持,參與項目業(yè)務開發(fā)與拓展; 3、負責電力工程項目的成本、質量、進..
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100-120萬/年申請職位1.貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)、技術監(jiān)督的有關要求; 2.按照上級要求和技術中心建設方案,開展技術中心籌備和建設; 3.負責技術中心全面運營、管理工作; 4.負責為集團發(fā)電及相關產(chǎn)業(yè)提供覆蓋生產(chǎn)運..
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40-60萬/年申請職位崗位職責: 1.跟蹤并掌握電氣行業(yè)發(fā)展動態(tài),制定產(chǎn)品研發(fā)、改進規(guī)劃,組織新產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品改進,監(jiān)督落實各研發(fā)改進項目實施。 2.協(xié)調技術資源為研發(fā)產(chǎn)品市場拓展提供技術支持。 3.組織技術管理體..
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3萬以上/月申請職位任職條件: 一、本科及以上學歷,機電一體化、電氣自動化、等相關專業(yè); 二、五年以上干式變壓器、電抗器行業(yè)設計經(jīng)驗; 三、具有較強的技術團隊建設與管理經(jīng)驗; 四、對行業(yè)市場發(fā)展趨勢情況非常了..
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0.5-1.3萬/月申請職位職位要求:男女不限,機械工程/電氣自動化相關專業(yè),熟悉高低壓成套產(chǎn)品,熟練運用相關工作軟件,至少有3年以上高低壓開關柜工作經(jīng)驗,工作認真負責,有良好的團隊協(xié)作精神。 上班時間:8:00-12:0..
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3.5-5萬/月申請職位崗位職責 1、負責主導公司研發(fā)團隊的管理和技術指導,建立并優(yōu)化研發(fā)流程,確保項目質量和進度。 2、建立健全高效的研發(fā)項目管理體系,以項目順利交付為目標,制定研發(fā)計劃并指導、監(jiān)督和檢查實際研..
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30-40萬/年申請職位崗位職責: 1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預算方案; 2、組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向,主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; 3、管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技..
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1.5-3萬/月申請職位崗位職責: 1.參與項目年度工程計劃編寫,并從電氣專業(yè)角度實施分解,監(jiān)督相關單位按計劃實施; 2. 適時組織召開相關技術會議,協(xié)調、處理工程各階段電氣技術問題; 3.負責設計、施工方案審核,確..
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2-3萬/月申請職位工作職責: 1. 負責電解槽設計和調試; 2. 負責零部件調研選型等相關技術工作,并形成標準化的技術文件; 3. 負責工藝流程圖(PID)的繪制工作; 4. 優(yōu)化裝置的工藝路線及設備選型,使設計裝置規(guī)..
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2-3萬/月申請職位崗位職責: 1.要求有5年以上知名鋰電企業(yè)技術工作經(jīng)驗;有與國際一流公司技術交流對接經(jīng)驗從優(yōu)。 2.精通電芯研發(fā)與設計,能處理產(chǎn)線異常,改進優(yōu)化產(chǎn)品工藝,給生產(chǎn)提供技術支持; 3.工作認真,責..
- 公司規(guī)模:500 - 999人
- 公司性質:股份公司
- 所屬行業(yè):電力、電氣設備類
- 所在地區(qū):上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人:陶女士
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