具體工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立和完善集團公司全球各子公司的質(zhì)量體系；
2、組織實施集團內(nèi)各公司的體系內(nèi)審工作的執(zhí)行和落實；
3、督導(dǎo)完善各子公司的內(nèi)部工藝落實、質(zhì)量控制流程和質(zhì)量控制體系的落實和完善；
4、健全和完善公司供應(yīng)鏈的質(zhì)量監(jiān)督和供應(yīng)商考核體系；
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各子公司的質(zhì)量控制工作；
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量部門的人力資源規(guī)劃和管理。
資格要求:
教育背景:
工科類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（含本科）；
工作經(jīng)驗:
10年以上制造業(yè)質(zhì)量體系或質(zhì)量控制管理經(jīng)驗；年齡40左右；
技能要求:
較強的質(zhì)量管理（質(zhì)量策劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織、分析、監(jiān)督、認(rèn)證等）技能；
熟悉ISO、IRIS、TS16949、EN15085等質(zhì)量體系，以及相關(guān)的體系建立經(jīng)驗；溝通能力和協(xié)調(diào)能力強，具備流利的英語溝通能力者優(yōu)先；
工作態(tài)度:
品行端正、充滿活力、事業(yè)心強。
1、負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立和完善集團公司全球各子公司的質(zhì)量體系；
2、組織實施集團內(nèi)各公司的體系內(nèi)審工作的執(zhí)行和落實；
3、督導(dǎo)完善各子公司的內(nèi)部工藝落實、質(zhì)量控制流程和質(zhì)量控制體系的落實和完善；
4、健全和完善公司供應(yīng)鏈的質(zhì)量監(jiān)督和供應(yīng)商考核體系；
5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各子公司的質(zhì)量控制工作；
6、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量部門的人力資源規(guī)劃和管理。
資格要求:
教育背景:
工科類專業(yè)全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（含本科）；
工作經(jīng)驗:
10年以上制造業(yè)質(zhì)量體系或質(zhì)量控制管理經(jīng)驗；年齡40左右；
技能要求:
較強的質(zhì)量管理（質(zhì)量策劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織、分析、監(jiān)督、認(rèn)證等）技能；
熟悉ISO、IRIS、TS16949、EN15085等質(zhì)量體系，以及相關(guān)的體系建立經(jīng)驗；溝通能力和協(xié)調(diào)能力強，具備流利的英語溝通能力者優(yōu)先；
工作態(tài)度:
品行端正、充滿活力、事業(yè)心強。
職位類別： 其他
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品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.8-1萬/月申請職位一、崗位職責(zé) 1. 構(gòu)建并完善質(zhì)量管理體系，確保符合ISO 9001等標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，定期優(yōu)化改進(jìn)。 2. 制定年度質(zhì)量計劃和目標(biāo)，分解至各部門崗位，跟蹤評估目標(biāo)完成情況。 3. 把控原材料和生產(chǎn)..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司生產(chǎn)項目，建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度； 2、負(fù)責(zé)所有QE程序、工作文件以及表單的設(shè)計、更改和完善； 3、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn)的制定、變更； 4、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的..
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1.2-2.5萬/月申請職位任職要求 1、年齡30-50歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷； 2、熟悉質(zhì)量管理工具、辦公軟件，熟悉質(zhì)量管理體系、熟悉IS09001、GJB9001C、QCC； 3、有5年及以上鋰電池行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗； 4、思維敏捷，邏輯..
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.建立和完善公司質(zhì)量體系，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文件的建立、修訂和審核； 2.跟進(jìn)生產(chǎn)質(zhì)量管控，處理生產(chǎn)異常問題； 3.質(zhì)量統(tǒng)計、質(zhì)量調(diào)查、處理客戶質(zhì)量投訴； 4.協(xié)調(diào)公司外部及內(nèi)部的質(zhì)量審核..
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1.5-1.8萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織優(yōu)化和管理，確保內(nèi)部系統(tǒng)有效運行，適應(yīng)內(nèi)外部客戶的需求，提升客戶滿意度； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系規(guī)劃、完善、貫徹，組織內(nèi)部審核及監(jiān)督改善; 3、負(fù)責(zé)組織并通過客戶的體系審..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
- 聯(lián)系人：陶女士
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