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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作內(nèi)容：
1、日常倉(cāng)庫(kù)卸貨、入庫(kù)，庫(kù)存整理與盤點(diǎn)；
2、出庫(kù)產(chǎn)品的記錄與出貨監(jiān)管；
3、周期性庫(kù)存的清點(diǎn)；
任職資格：
1、男性，要求年齡18-35歲，初中及其以上學(xué)歷；
2、人品端正，能吃苦耐勞，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心。
1、日常倉(cāng)庫(kù)卸貨、入庫(kù)，庫(kù)存整理與盤點(diǎn)；
2、出庫(kù)產(chǎn)品的記錄與出貨監(jiān)管；
3、周期性庫(kù)存的清點(diǎn)；
任職資格：
1、男性，要求年齡18-35歲，初中及其以上學(xué)歷；
2、人品端正，能吃苦耐勞，有極強(qiáng)的工作責(zé)任心。
職位類別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
倉(cāng)庫(kù)管理員_倉(cāng)儲(chǔ)管理員 職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、做好收發(fā)料，倉(cāng)庫(kù)貨品管理工作。 2、定期盤點(diǎn)確保賬、卡、物一致。 3、文件管理 4、6S工作 招聘要求： 1、專業(yè)不限，熟悉ERP、金蝶系統(tǒng)。 2、1年以上倉(cāng)儲(chǔ)類工作，有外資企業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理..
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5-6千/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)及內(nèi)容： 1、熟練掌握自己分管物品的種類、名稱、規(guī)格、型號(hào)和數(shù)量； 2、及時(shí)收發(fā)料，并按“先進(jìn)先出”原則發(fā)料，保證質(zhì)量； 3、熟練BOM，對(duì)分管物料的基本性能、用途清楚，并了解名類物..
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4-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、貨物進(jìn)庫(kù)，需核對(duì)訂單（采購(gòu)訂單）。待入庫(kù)物品料號(hào)、名稱、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量與訂單相符合方可辦理入庫(kù)手續(xù)； 2、貨物入庫(kù)，必須采用合適的方法計(jì)量、清點(diǎn)準(zhǔn)確，對(duì)于一些送貨包裝不規(guī)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、對(duì)工控行業(yè)電子類物料進(jìn)行收、發(fā)、存的管理，收得準(zhǔn)確，發(fā)得精準(zhǔn)，存得安全； 2、對(duì)所管物料做到公司要求的管理水平，對(duì)電子類物品進(jìn)行靜電防護(hù)，對(duì)所管物料的賬務(wù)做到日清月結(jié)，對(duì)所管物料的品..
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4.5-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、收發(fā)貨準(zhǔn)確，確保商品安全，發(fā)現(xiàn)差異及時(shí)反饋； 2、調(diào)拔備貨及發(fā)貨準(zhǔn)確、及時(shí)，保證按調(diào)拔發(fā)車時(shí)間完成； 3、商品盤點(diǎn)，確保商品的真實(shí)性、準(zhǔn)確性； 4、監(jiān)控庫(kù)存和倉(cāng)儲(chǔ)管理的安全；..
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4-7千/月申請(qǐng)職位倉(cāng)庫(kù)的收，管，發(fā)及6s維護(hù)
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6.4-7千/月申請(qǐng)職位1、備品備件管理 2、最好會(huì)開車床（較少使用）
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-余杭區(qū)
- 聯(lián)系人：韓小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：311121
工作地址
- 地址：杭州市余杭區(qū)倉(cāng)前街道龍?zhí)堵?1號(hào)
