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年底雙薪
運行值長
1.1-2.2萬/月
所屬部門:生產(chǎn)技術(shù)部
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 8-15 年
  • 更新時間: 2022-03-27
  • 招聘人數(shù): 5
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 國外-亞洲
  • 專業(yè)要求: 電廠熱能動力裝置;
王經(jīng)理 HR 三個月前活躍
職位描述:
1、在運行經(jīng)理、副經(jīng)理的領(lǐng)導下工作,確保本值人員操作安全,完成部門安全生產(chǎn)目標,對部門安全目標的實現(xiàn)承擔管理責任;
2、對生產(chǎn)過程中的重大操作,督促本值人員嚴格執(zhí)行部門制定的預防措施,并在操作過程中進行監(jiān)督與檢查;
3、定期組織本值人員進行安全學習;在部門的安排下組織本值人員進行應(yīng)急預案演練;
4、參與或協(xié)助事故調(diào)查,堅持“四不放過”原則,對事故報告的準確性負責。
5、接受并執(zhí)行電網(wǎng)調(diào)度員的命令,選擇合理的啟停方式,組織好本值人員工作,審批電氣及熱力系統(tǒng)操作票,保證機組啟停的安全性、經(jīng)濟性;
6、組織好各崗位對其所屬設(shè)備運行參數(shù)的監(jiān)視、記錄、分析和調(diào)整,使機組設(shè)備在最佳工況點運行;
7、機組運行工況發(fā)生改變時,及時調(diào)整,并聯(lián)系其他崗位做好相應(yīng)調(diào)整,確保機組的安全、穩(wěn)定運行,爭取提高經(jīng)濟性;
8、負責落實運行部下達的月度生產(chǎn)計劃任務(wù),并做好當值期間機組經(jīng)濟調(diào)度工作;
9、組織本值人員分析能耗與經(jīng)濟指標的偏差,制定機組的運行方式,對生產(chǎn)過程的參數(shù)調(diào)節(jié)與設(shè)備切換進行監(jiān)督與考核,確保運行可靠穩(wěn)定,效率最大;督促本值人員認真執(zhí)行設(shè)備定期輪換與切換項目;
10、執(zhí)行缺陷管理制度,督促本值人員對設(shè)備的巡視,及時發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷,發(fā)現(xiàn)設(shè)備重大缺陷而本值人員無法消除時,及時通知檢修人員處理; 11、負責組織并監(jiān)督本值人員認真執(zhí)行兩票三制,負責本值人員的操作管理,提高事故處理能力,確保操作安全,對本值人員操作任務(wù)完成、兩票三制的有效執(zhí)行承擔管理責任; 12、定期組織本值人員進行技術(shù)講課、抽查考問、技術(shù)答疑等并進行考核上報,調(diào)動員工學習積極性;組織開展技術(shù)問答、考問講解、事故預想,反事故演習;
13、督促全值人員嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度,對違紀人員按有關(guān)規(guī)定進行考核;
14、及時完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大專以上學歷,從事熱電廠機、電、熱、爐、熱工及化水相關(guān)專業(yè);
2.有300MW機組以上運行經(jīng)驗,電廠集控運行工作8年及以上,大型機組值長崗位工作2年及以上;
3.具備良好的領(lǐng)導組織能力,溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的敬業(yè)精神;
4.英語精通,能適應(yīng)長期海外出差工作。

職位類別: 值長/班長

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  • 公司性質(zhì):國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力監(jiān)理類
  • 所在地區(qū):山東-青島市-嶗山區(qū)
  • 聯(lián)系人:王經(jīng)理
  • 手機:
    會員登錄后才可查看
  • 郵箱:會員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:266100
工作地址
  • 地址:山東省青島市同安路882-1號頤杰鴻泰大廈A座9樓
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