1.嚴(yán)格執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)氐姆?、法?guī)、政策和公司規(guī)定。切實履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項合同,確保完成公司下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)組建精干、高效的項目管理班子,為項目部各級管理人員定編定崗,明確職責(zé)權(quán)限、工作流程,組織制定各項管理規(guī)章制度。對項目部管理人員的工作有考核、評價和獎懲權(quán)。
3.主持項目部的生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財務(wù)等一系列管理工作。合理安排生產(chǎn)要素,實施日常工作中指揮、控制的職責(zé)。對項目實施進(jìn)行質(zhì)量控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理。實現(xiàn)按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成施工的任務(wù)。
4.及時向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款,及時辦理工程簽證,加快資金周轉(zhuǎn),審核各項費用支出,做好項目工程的成本核算。
5.主持圖紙會審、工程施工、組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,對設(shè)計方案和工程施工的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施。
6.組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向公司領(lǐng)導(dǎo)報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結(jié)。
7.負(fù)責(zé)組織實施質(zhì)量計劃和施工組織設(shè)計,包括施工進(jìn)度計劃和施工方案。根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)務(wù)部門的要求按時上報有關(guān)財務(wù)報表、工程資料。嚴(yán)格管理,精心施工、確保工程進(jìn)度計劃的實現(xiàn)。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、分包、行業(yè)主管單位的關(guān)系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
9.參與項目勞務(wù)分包單位的選擇、議價、合同簽訂工作,并對發(fā)包單位的工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進(jìn)行全面管理、考核驗收。
10.參與項目材料供應(yīng)商的評審、選擇工作,參與材料采購合同的審核工作,負(fù)責(zé)對供應(yīng)商提供的材料進(jìn)行檢查驗收。
11.負(fù)責(zé)項目各階段的竣工驗收、質(zhì)量評定、交工、工程決算和財務(wù)結(jié)算,做好各項資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作,接受公司審計。
12.主持對質(zhì)量事故,安全事故的調(diào)查處理和制定整改方案。
13.負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作。
2.負(fù)責(zé)組建精干、高效的項目管理班子,為項目部各級管理人員定編定崗,明確職責(zé)權(quán)限、工作流程,組織制定各項管理規(guī)章制度。對項目部管理人員的工作有考核、評價和獎懲權(quán)。
3.主持項目部的生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)量、安全、文明、財務(wù)等一系列管理工作。合理安排生產(chǎn)要素,實施日常工作中指揮、控制的職責(zé)。對項目實施進(jìn)行質(zhì)量控制、進(jìn)度控制及目標(biāo)管理。實現(xiàn)按進(jìn)度、保質(zhì)量、控成本完成施工的任務(wù)。
4.及時向建設(shè)單位催要工程進(jìn)度款,及時辦理工程簽證,加快資金周轉(zhuǎn),審核各項費用支出,做好項目工程的成本核算。
5.主持圖紙會審、工程施工、組織設(shè)計及重大施工方案的討論和審定,審定設(shè)計方案、設(shè)計圖紙和設(shè)計文件,主持技術(shù)會議,對設(shè)計方案和工程施工的重大技術(shù)問題進(jìn)行審核把關(guān),從技術(shù)上提出降低工程造價和成本費用的建議和措施。
6.組織編制月度、季度、年度工作計劃和組織實施,并向公司領(lǐng)導(dǎo)報告計劃的實施情況,組織編制年度工作總結(jié)。
7.負(fù)責(zé)組織實施質(zhì)量計劃和施工組織設(shè)計,包括施工進(jìn)度計劃和施工方案。根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)務(wù)部門的要求按時上報有關(guān)財務(wù)報表、工程資料。嚴(yán)格管理,精心施工、確保工程進(jìn)度計劃的實現(xiàn)。
8.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、分包、行業(yè)主管單位的關(guān)系,及時解決施工中出現(xiàn)的問題。
9.參與項目勞務(wù)分包單位的選擇、議價、合同簽訂工作,并對發(fā)包單位的工期、進(jìn)度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進(jìn)行全面管理、考核驗收。
10.參與項目材料供應(yīng)商的評審、選擇工作,參與材料采購合同的審核工作,負(fù)責(zé)對供應(yīng)商提供的材料進(jìn)行檢查驗收。
11.負(fù)責(zé)項目各階段的竣工驗收、質(zhì)量評定、交工、工程決算和財務(wù)結(jié)算,做好各項資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作,接受公司審計。
12.主持對質(zhì)量事故,安全事故的調(diào)查處理和制定整改方案。
13.負(fù)責(zé)工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作。
職位類別: 建造師
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項目經(jīng)理職業(yè)大全:
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1-2.5萬/月申請職位任職要求: 1、年齡:25-50歲 2、性別: 男女不限 3、籍貫: 不限 4、學(xué)歷: 具有大專及以上文化程度,工程管理、機(jī)電專業(yè)、建筑類相關(guān)專業(yè)、一級建造師、中級職稱以上、廣東省建筑施工企業(yè)安全..
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面議申請職位崗位聘用要求: 1、電力、電氣、機(jī)電等專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè),具備電力、機(jī)電、電氣等專業(yè)初級及以上 職稱,并持有建造師資格證在一年及以上。 2、年齡要求:男性,23歲及以上至52歲及以下。..
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1-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)項目內(nèi)外協(xié)調(diào)(與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位的聯(lián)系溝通); 2、與公司內(nèi)部各部門溝通,與施工班組溝通; 3、負(fù)責(zé)項目綜合管理(進(jìn)度、質(zhì)量、安全); 4、負(fù)責(zé)項目資金管理; 5、有二級建..
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1-1.6萬/月申請職位崗位要求: 1、負(fù)責(zé)項目內(nèi)外協(xié)調(diào)(與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位的聯(lián)系溝通); 2、與公司內(nèi)部各部門溝通,與施工班組溝通; 3、負(fù)責(zé)項目綜合管理(進(jìn)度、質(zhì)量、安全); 4、負(fù)責(zé)項目資金管理; 5..
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0.8-1萬/月申請職位職位要求: 有3年及以上電力施工項目管理經(jīng)驗,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。對項目有較強(qiáng)計劃、統(tǒng)籌能力,熟悉電力項目工作流程,供電局作業(yè)規(guī)范和要求。熟悉辦公室軟件、CAD軟件。 證書要求: 中..
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1.5-2.6萬/月申請職位任職要求 1.大專及以上要求,作風(fēng)人品好。 2.外部具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對客戶有責(zé)任心。 3.工作上具有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)施工過程管理,工程進(jìn)度款申報跟進(jìn),工程結(jié)算跟進(jìn)..
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面議申請職位崗位聘用要求: 1、相關(guān)工程類專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,且具備中級及以上職稱。 2、有市政或建筑工程現(xiàn)場施工管理三年及以上經(jīng)驗。 3、熟悉工程管理和安全管理規(guī)范流程,懂預(yù)決算管理及測量。 4、熟練使..
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1-1.5萬/月申請職位工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)配網(wǎng)工程項目的前期策劃、組織協(xié)調(diào)、現(xiàn)場管理和后期總結(jié)工作,確保項目按照計劃順利進(jìn)行,實現(xiàn)項目目標(biāo)。 主要職責(zé): - 根據(jù)公司下達(dá)的配網(wǎng)工程項目計劃,制定項目實施方案,并對項..
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1.5-2.6萬/月申請職位任職要求 1.大專及以上要求,作風(fēng)人品好。 2.外部具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,對客戶有責(zé)任心。 3.工作上具有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力。 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)施工過程管理,工程進(jìn)度款申報跟進(jìn),工程結(jié)算跟進(jìn)..
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0.8-1.5萬/月申請職位從事輸變電工程項目管理經(jīng)驗五年以上,大專以上學(xué)歷,機(jī)電二級建造師或中級工程師。身體健康、限男性30-45歲之間。愛崗敬業(yè)人事優(yōu)先。
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力安裝、工程類
- 所在地區(qū):廣東-深圳市-龍華區(qū)
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