職責:
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
2、 向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
3、 負責對人力資源管理體系和管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)建立與完善;
4、 根據(jù)公司發(fā)展變化情況,提出公司組織結構、職位設置的調整建議,有效地控制人力資源成本;
5、 負責公司人員及中高層管理人員的招聘、培訓、人事管理、職業(yè)規(guī)劃管理等工作;
6、 負責人力資源系統(tǒng)統(tǒng)籌管理工作,為公司人力資源工作制定原則,進行監(jiān)督,提供指導、意見和建議。
任職資格:
1、 35歲以上,人力資源、企業(yè)管理類相關專業(yè)本科以上學歷;
2、 了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關法律法規(guī)政策;
3、 具備良好的計劃、執(zhí)行力、人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
4、 10年以上相關工作經(jīng)驗,具有集團化公司、能源及環(huán)保行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:北京 上海 石家莊
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
2、 向公司高層決策者提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
3、 負責對人力資源管理體系和管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設)建立與完善;
4、 根據(jù)公司發(fā)展變化情況,提出公司組織結構、職位設置的調整建議,有效地控制人力資源成本;
5、 負責公司人員及中高層管理人員的招聘、培訓、人事管理、職業(yè)規(guī)劃管理等工作;
6、 負責人力資源系統(tǒng)統(tǒng)籌管理工作,為公司人力資源工作制定原則,進行監(jiān)督,提供指導、意見和建議。
任職資格:
1、 35歲以上,人力資源、企業(yè)管理類相關專業(yè)本科以上學歷;
2、 了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識,熟悉國家相關法律法規(guī)政策;
3、 具備良好的計劃、執(zhí)行力、人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力;
4、 10年以上相關工作經(jīng)驗,具有集團化公司、能源及環(huán)保行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:北京 上海 石家莊
職位類別: 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)
舉報
人力資源總監(jiān)職業(yè)大全:
- 公司性質:民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力環(huán)保類
- 所在地區(qū):河北-石家莊市-裕華區(qū)
- 聯(lián)系人:河北國惠環(huán)??萍加邢薰?/li>
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- 郵政編碼:050000
工作地址
- 地址:石家莊市槐安路與談固南大街交叉口西美五洲天地5號樓2002室