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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、本科及以上學(xué)歷，男女不限，年齡45歲以下，具有管理大中型企業(yè)5年以上高管經(jīng)歷，在民營(yíng)、股份制公司擔(dān)任總經(jīng)理3年以上。
2、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)并監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，代表公司參加重大外事或重要活動(dòng)，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。
5、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程。
6、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。
7、具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力。
8、負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好的溝通，向董事長(zhǎng)及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行能力，資金的運(yùn)用情況和盈虧情況。
2、全面主持公司的管理工作，制定年度業(yè)績(jī)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略方案，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)并監(jiān)督、控制整個(gè)實(shí)施過(guò)程，對(duì)經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)。
3、對(duì)重大事項(xiàng)進(jìn)行決策，代表公司參加重大外事或重要活動(dòng)，審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件，負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件。
4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負(fù)責(zé)高層管理團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，選拔中高層管理人員，審定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度。
5、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理和運(yùn)作及各部門(mén)的工作流程。
6、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力。
7、具有出色的銷售及市場(chǎng)策劃能力。
8、負(fù)責(zé)與董事長(zhǎng)保持良好的溝通，向董事長(zhǎng)及時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和計(jì)劃的執(zhí)行能力，資金的運(yùn)用情況和盈虧情況。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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2-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監(jiān)、副總等管理崗位累計(jì)經(jīng)驗(yàn)不低于3年； 2、熟悉電力行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品，了解工藝流程； 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作，定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況及重大事項(xiàng)；能提高集團(tuán)各部門(mén)團(tuán)..
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40-100萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。 2、負(fù)責(zé)各部門(mén)組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓(xùn)及考核等。 3、以市場(chǎng)發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向，分析并擬訂開(kāi)發(fā)策略，建立自行開(kāi)發(fā)策略，并推動(dòng)實(shí)..
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40-80萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷售，完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷主要銷售目標(biāo)與計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營(yíng)銷銷售策略，并主導(dǎo)..
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20-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.在開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，管理部門(mén)開(kāi)發(fā)、投資、市場(chǎng)方面日常工作，對(duì)部門(mén)日常管理工作的成果負(fù)責(zé)； 2.在開(kāi)發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關(guān)系，對(duì)投資、開(kāi)發(fā)體系的順暢..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、 崗位要求： 1、全面負(fù)責(zé)公司工程管理部的各項(xiàng)管理工作； 2、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司重大項(xiàng)目評(píng)估和重要決策，并提供項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)作業(yè)書(shū)； 3、負(fù)責(zé)建立公司工程管理體系，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程，為工程項(xiàng)目提..
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2-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位任職要求 1、具有遠(yuǎn)大志向、良好品格和職業(yè)道德; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8 年以上電力行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備與電力系統(tǒng)廳（局）級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、對(duì)接、溝通工作的能力和經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉市場(chǎng)..
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2-3萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作，定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況及重大事項(xiàng)； 2、管理生產(chǎn)流程、質(zhì)量控制和降本增效，已確保完成工作目標(biāo)； 3、領(lǐng)導(dǎo)和管理各個(gè)部門(mén)，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間工作，確保公司運(yùn)營(yíng)的高效..
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20-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司發(fā)展計(jì)劃與目標(biāo)，統(tǒng)籌各部門(mén)管理工作和目標(biāo)管理工作。 2、完善公司專業(yè)條線的技術(shù)規(guī)范、管理制度及工作流程，指導(dǎo)并監(jiān)督公司各項(xiàng)管理工作，包括但不限于：勘測(cè)設(shè)計(jì)、..
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60-150萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國(guó)際營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)外市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷售，完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定國(guó)際營(yíng)銷主要銷售目標(biāo)與計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體國(guó)際營(yíng)銷銷售..
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30-60萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、本科以上學(xué)歷，電氣類、工程類、管理類相關(guān)專業(yè)，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、有良好的口頭表達(dá)能力和較強(qiáng)的文字綜合能力。 3、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)，事業(yè)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)寧市-任城區(qū)
- 聯(lián)系人：宋老師
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：272100
工作地址
- 地址：山東省濟(jì)寧市任城區(qū)張拾路向西300米
