1、人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源管理經(jīng)驗，具有直接電力設(shè)計院工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、熟悉電力設(shè)計企業(yè)、或者科技型、技術(shù)型、智力密集型企業(yè)的人力資源管理工作，
3、熟悉電力行業(yè)設(shè)計資質(zhì)的維護、申報及管理工作，
4、協(xié)助負責(zé)公司各崗位設(shè)計人員選聘、工作激勵、績效考核、目標(biāo)管理等工作，
5、熟悉相關(guān)辦公軟件、有高度的責(zé)任心、辦事認真負責(zé)、思想活躍，富有有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識
2、熟悉電力設(shè)計企業(yè)、或者科技型、技術(shù)型、智力密集型企業(yè)的人力資源管理工作，
3、熟悉電力行業(yè)設(shè)計資質(zhì)的維護、申報及管理工作，
4、協(xié)助負責(zé)公司各崗位設(shè)計人員選聘、工作激勵、績效考核、目標(biāo)管理等工作，
5、熟悉相關(guān)辦公軟件、有高度的責(zé)任心、辦事認真負責(zé)、思想活躍，富有有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位工作內(nèi)容：1、根據(jù)公司各部門及項目上的需求，制定并執(zhí)行招聘計劃；2、評估員工培訓(xùn)需求，協(xié)助員工培訓(xùn)計劃；3、管理員工的入職與離職手續(xù)；4、辦理員工檔案及薪酬績效；5、負責(zé)員工福利社保處理；6..
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0.5-1萬/月申請職位職位描述： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),制定人力資源規(guī)劃(包括組織架構(gòu)、人員配置、績效考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系等管理模塊); 2、負責(zé)制定并完成各項人力資源工作指標(biāo)及任務(wù): 3、負責(zé)建立..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計類
- 所在地區(qū)：
73%
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- 地址：湖北武漢
