職責(zé):
1.按國家法律法規(guī)、公司內(nèi)控制度要求審核費(fèi)用報(bào)銷;
2.賬務(wù)處理,錄入金蝶EAS軟件;
3.記錄各類臺賬,確保臺賬清晰、完整、及時(shí)、正確;
4.合同付款審查,根據(jù)合同條款審查付款條件是否具備;
5.財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析;
6.稅務(wù)申報(bào),按稅法、公司制度要求及時(shí)正確申報(bào);
7.編制預(yù)算,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析;
8.資產(chǎn)監(jiān)督管理。根據(jù)資產(chǎn)管理的要求,監(jiān)督資產(chǎn)管理部門每月份或季度組織存貨、設(shè)備、固定資產(chǎn)等盤點(diǎn)并編制盤點(diǎn)分析報(bào)告,保全公司財(cái)產(chǎn)。
9.會計(jì)檔案管理。按會計(jì)法及公司相關(guān)內(nèi)控制度要求管理會計(jì)檔案。
10.生產(chǎn)經(jīng)營報(bào)表編制及分析。
11.上級交辦的其他臨時(shí)工作。
要求:
1、性別男,本科以上學(xué)歷,會計(jì)專業(yè),會計(jì)中級職稱;
2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、金蝶EAS及相關(guān)法律法規(guī);
3、出色的財(cái)務(wù)分析能力和成本管理、資產(chǎn)管理能力;
4、熟悉BOT、BT等工程核算;
5、法律法規(guī)、公司內(nèi)控制度的嚴(yán)格執(zhí)行能力;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、沉穩(wěn),保密性強(qiáng);
8、有上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1.按國家法律法規(guī)、公司內(nèi)控制度要求審核費(fèi)用報(bào)銷;
2.賬務(wù)處理,錄入金蝶EAS軟件;
3.記錄各類臺賬,確保臺賬清晰、完整、及時(shí)、正確;
4.合同付款審查,根據(jù)合同條款審查付款條件是否具備;
5.財(cái)務(wù)報(bào)表編制及分析;
6.稅務(wù)申報(bào),按稅法、公司制度要求及時(shí)正確申報(bào);
7.編制預(yù)算,嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析;
8.資產(chǎn)監(jiān)督管理。根據(jù)資產(chǎn)管理的要求,監(jiān)督資產(chǎn)管理部門每月份或季度組織存貨、設(shè)備、固定資產(chǎn)等盤點(diǎn)并編制盤點(diǎn)分析報(bào)告,保全公司財(cái)產(chǎn)。
9.會計(jì)檔案管理。按會計(jì)法及公司相關(guān)內(nèi)控制度要求管理會計(jì)檔案。
10.生產(chǎn)經(jīng)營報(bào)表編制及分析。
11.上級交辦的其他臨時(shí)工作。
要求:
1、性別男,本科以上學(xué)歷,會計(jì)專業(yè),會計(jì)中級職稱;
2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉會計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、金蝶EAS及相關(guān)法律法規(guī);
3、出色的財(cái)務(wù)分析能力和成本管理、資產(chǎn)管理能力;
4、熟悉BOT、BT等工程核算;
5、法律法規(guī)、公司內(nèi)控制度的嚴(yán)格執(zhí)行能力;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
7、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、沉穩(wěn),保密性強(qiáng);
8、有上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
職位類別: 會計(jì)
舉報(bào)
會計(jì)職業(yè)大全:
全選
申請職位
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0.7-1萬/月申請職位任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、五年以上會計(jì)管理工作經(jīng)歷,有高新企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、規(guī)上企業(yè)帳套優(yōu)先考慮; 3、需有會計(jì)從業(yè)證; 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)全盤帳目:含國、地稅..
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3-5千/月申請職位1、日常備用金的借支、核銷,成本費(fèi)用的報(bào)銷; 2、各項(xiàng)社保的繳納及分配; 3、增值稅申報(bào)表的填報(bào)及繳納; 4、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用的核對及計(jì)提; 5、公司財(cái)務(wù)報(bào)表; 任職要..
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0.6-1萬/月申請職位工作職責(zé): 1、日常財(cái)務(wù)處理—憑證、報(bào)稅,協(xié)助完成合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作; 2、對工程進(jìn)度做好跟蹤分析,項(xiàng)目總投入的明細(xì)分類分析; 3、按照公司年度預(yù)算,做好公司資金的安排調(diào)動計(jì)劃報(bào)表,監(jiān)..
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5-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1、審批財(cái)務(wù)收支,審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會計(jì)報(bào)表,對重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽; 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算,參與擬訂資金籌措和使用方案,確保資金的有效使用; 3、審查公司對外..
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5.5-8千/月申請職位崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)日常成本費(fèi)用、預(yù)算、出納管理等; 2. 協(xié)助編制、審核、執(zhí)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度,完善財(cái)務(wù)流程、管控風(fēng)險(xiǎn); 3. 協(xié)助做好成本分析、損益分析和財(cái)務(wù)報(bào)表編制; 4. 審核公司各項(xiàng)支..
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5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé) 1、按照物資分類辦法進(jìn)行物資總賬和分賬的設(shè)置。 2、對施工項(xiàng)目材料收發(fā),材料實(shí)際消耗進(jìn)行會計(jì)核算、審核、保證核算的真實(shí)性,及時(shí)性。 3、負(fù)責(zé)材料的進(jìn)銷存及盤點(diǎn)。 4、檢查供應(yīng)商的..
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0.8-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、承接公司出口業(yè)務(wù)版塊財(cái)務(wù)工作,并按規(guī)定完成財(cái)務(wù)核算及相關(guān)報(bào)表; 2、與國外公司溝通,對接公司日常財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息,并及時(shí)進(jìn)行反饋; 3、協(xié)助公司對接國外融資需求,確保融資進(jìn)度..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理,包括審核成本費(fèi)用單據(jù)、編制記賬憑證,出具財(cái)務(wù)報(bào)表; 2、負(fù)責(zé)溝通稅務(wù)事宜,履行各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提、申報(bào)、繳納、退回等工作; 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的開具、驗(yàn)銷等票..
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13-20萬/年申請職位在生產(chǎn)企業(yè)有5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的組織、領(lǐng)導(dǎo)能力,有較高的理論政策水平,熟悉國家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法規(guī)、方針和政策。
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4-6千/月申請職位職位要求:女,18-30歲,??埔陨蠈W(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)和有會計(jì)證的優(yōu)先考慮,熟悉財(cái)務(wù)流程、應(yīng)收應(yīng)付、財(cái)務(wù)報(bào)表、利潤表等,有一定的抗壓能力。 上班時(shí)間:8:00-12:00,13:30-17:30
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):固廢處理
- 所在地區(qū):廣東-惠州市-惠陽區(qū)
- 聯(lián)系人:徐女士
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工作地址
- 地址:沙田鎮(zhèn)