特變電工是為全球能源事業(yè)提供系統(tǒng)解決方案的服務(wù)商,形成了以能源為基礎(chǔ),輸變電高端制造、新能源、新材料中國三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群。成功構(gòu)建了特變電工(股票代碼600089)、新疆眾和(股票代碼600888)、新特能源(股票代碼1799.HK)三大上市公司。集團公司綜合實力位居世界機械500強第228位、中國企業(yè)500強第277位、中國機械100強第9位,公司品牌價值502.16億元,排名中國500最具價值品牌第47位。
新疆天池能源有限責(zé)任公司是特變電工立足新疆優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略投資設(shè)立的大型能源企業(yè),是國家支持西部大開發(fā)23個重點項目中唯一的煤炭項目,是特變電工積極參與“疆電東送”、“西氣東輸”、“疆煤東運”工程的重要能源基地。公司露天煤礦儲量126億噸,現(xiàn)已具備1400萬噸的產(chǎn)能。2014年7月公司取得“南露天煤礦二期3000萬噸/年項目”國家能源局路條,技改擴產(chǎn)工程將于2017年完成,年產(chǎn)能將突破3000萬噸。作為特變電工立足新疆優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略投資設(shè)立的大型能源企業(yè),公司立足煤炭優(yōu)勢資源并延伸打造煤炭、發(fā)電、售電、供熱一體化產(chǎn)業(yè)鏈,投資80億元建設(shè)了新疆昌吉2×350MW熱電聯(lián)產(chǎn)項目、新疆準(zhǔn)東五彩灣2×660MW煤電一體化項目。其中:新疆昌吉2×350MW熱電聯(lián)產(chǎn)項目于2015年5月12日獲得自治區(qū)人民政府核準(zhǔn),2015年10月10日項目一期主體工程進行了第一方混凝土澆筑,將于2017年3月份投運發(fā)電,建成后的項目同時具備1200萬平方米的供熱能力;新疆準(zhǔn)東五彩灣北一電廠2×660MW項目,已獲得自治區(qū)人民政府核準(zhǔn),2015年10月28日項目主體工程進行了第一方混凝土澆筑,計劃于2018年投運發(fā)電。
一、招聘需求:
1、煤礦方向:礦山地質(zhì)/地質(zhì)工程4人,測繪工程1人,采礦工程1人,電氣工程及自動化4人,機械設(shè)計制造及其自動化4人,安全工程/環(huán)境工程2人,物流工程/物流管理相關(guān)專業(yè)2人。
2、電廠方向:熱能與動力工程20人,電氣工程及其自動化5人,自動化(電廠熱工自動化方向)5人,電廠化學(xué)、環(huán)境工程(電廠化學(xué)方向)5人。
3、專業(yè)技術(shù)及職能管理:人力資源管理1人,企業(yè)管理2人,英語5人,軟件工程/計算機1人,財會2人,審計學(xué)2人、工業(yè)工程1人。
要求:
1、品行良好,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,綜合排名在班級前30%以內(nèi);
2、學(xué)生黨員或在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、獲獎學(xué)金、獲校級先進稱號的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
二、薪資福利待遇:
公司能夠提供同地區(qū)同行業(yè)同崗位極具競爭力的薪酬待遇,并發(fā)放安家費、學(xué)歷津貼、外語津貼等,具體可現(xiàn)場咨詢。
1、社會保障方面:繳納“七險一金”:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、大病保險、工傷保險、生育保險、意外傷害保險、雇主責(zé)任險、住房公積金。
2、食宿方面:三星級員工公寓(獨立衛(wèi)生間、電視、飲水機、電腦桌、網(wǎng)絡(luò)入戶等)、四星級員工食堂(清餐、漢餐)、內(nèi)部福利房(昌吉市自建住宅區(qū))。
3、休假方面:帶薪年休假、帶薪探親假(報銷往返路費)、國家法定節(jié)假日。
4、其他方面:新生報到報銷報道路費、節(jié)日福利(每人每年3000余元,包括:元旦、春節(jié)、端午、中秋、國慶、古爾邦節(jié)、肉孜節(jié)等節(jié)假日)、餐費補貼、冬菜補助、中夜班補貼、地區(qū)津貼、現(xiàn)場津貼、生日補助(發(fā)放蛋糕)、高溫補貼、話費補貼、上下班免費通勤車接送、員工超市、干洗店、室內(nèi)活動中心(乒乓球館、臺球館、羽毛球館)、室外運動場(塑膠跑道、燈光籃球場、網(wǎng)球場、羽毛球場)、青年聯(lián)誼(單身派對)、集體婚禮(免費提供酒席、婚紗禮服、婚禮攝影及精美影集一本、光碟一套、電動車一輛)、每年免費全身體檢(價值3000元)等等。
5、股權(quán)激勵:關(guān)鍵崗位員工或集團公司級先進獲得者予以股權(quán)分配激勵。
三、員工成長
H型雙通道培養(yǎng)模式、TOP計劃(國際化人才培養(yǎng))、TEP計劃(金鷹、雄鷹、雛鷹后備人才培養(yǎng))、每季度/年度崗位競聘(提供想干、能干、干成事的平臺)。
四、簡歷投遞方式
1、招聘流程:篩選簡歷—初試—測評—復(fù)試—發(fā)錄用通知書—簽就業(yè)協(xié)議;
2、應(yīng)聘人員可發(fā)送電子簡歷至招聘郵箱:tcnyzhaopin@tbea.com,統(tǒng)一命名為:專業(yè)-院校-姓名-生源地,或是登錄特變電工全球招聘門戶(http://tbea.zhiye.com)網(wǎng)站進行職位申請,也可在招聘會現(xiàn)場投遞簡歷;
3、凡接到短信或郵件通知參加現(xiàn)場面試的畢業(yè)生,請攜帶1份個人簡歷、相關(guān)證書原件及經(jīng)所在學(xué)院蓋章確認(rèn)的成績單一份,在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加面試。
五、聯(lián)系我們
招聘門戶:http://tbea.zhiye.com
公司網(wǎng)址:http://www.tbea-es.com
招聘郵箱:tcnyzhaopin@tbea.com
招聘聯(lián)系人:楊先生 孫先生
招聘熱線:0994-6123333
18599336602(楊)
18599336018(孫)
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0.8-1萬/月楊杰 HR
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0.8-1.2萬/月楊杰 HR
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0.8-1.2萬/月楊杰 HR
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6-8千/月楊杰 HR
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1-1.2萬/月楊杰 HR
- 聯(lián)系人:楊杰
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