任職要求
1、45歲以下；
2、本專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；
3、有3年及以上鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉ISO9001\\GJB9001C等相關(guān)管理體系，能夠使用QC七大手法，Mtb等軟件進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)分析；
5、熟悉軟包電池生產(chǎn)工藝流程及工序質(zhì)量控制要點(diǎn)；
6、了解生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制方法；
7、具有應(yīng)對(duì)審核及外審的能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)公司質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查、分析、跟蹤、處理、結(jié)果呈報(bào)及資料存檔；
2、負(fù)責(zé)對(duì)公司品質(zhì)工作持續(xù)改善；
3、負(fù)責(zé)過(guò)程數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析；
4、負(fù)責(zé)部門(mén)作業(yè)指導(dǎo)文件相關(guān)文件的編寫(xiě)及制定；
5、負(fù)責(zé)對(duì)公司員工品質(zhì)意識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)與教育；
6、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、外質(zhì)量信息進(jìn)行收集、整理、分析、處理及反饋；
7、負(fù)責(zé)負(fù)客戶(hù)抱怨的品質(zhì)原因進(jìn)行調(diào)查、分析及改善；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
福利待遇
1、5天8小時(shí) 有雙休。
2、買(mǎi)五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）。
3、包吃、包?。ㄋ奚嵊歇?dú)立的衛(wèi)生間、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等）。
4、節(jié)假日福利。
5、有司齡補(bǔ)貼、有學(xué)歷補(bǔ)貼、有年終獎(jiǎng)金、有年假、有節(jié)假日福利、有工會(huì)福利。