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節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
年度旅游
交通補貼
包住
包吃
加班工資
帶薪年假
五險一金
人事主管
6-9千/月
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2024-08-28
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-東莞市-道滘
謝乃新 HR主管 三個月前活躍
職位描述
人力資源 人事 招聘 行政管理 培訓(xùn) 績效 員工關(guān)系
崗位職責(zé):
1、 全面統(tǒng)籌部門工作開展,按照公司各部門用人需求及部門編制開展招聘工作,滿足公司的用人需求;
2、 建立培訓(xùn)體系,制定培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)預(yù)算,并根據(jù)培訓(xùn)計劃組織培訓(xùn);
3、 員工入職、離職手續(xù)辦理;
4、 公司員工檔案及花名冊的更新、每月人事報表的編制與審核等;
5、 負(fù)責(zé)公司員工勞動合同的簽訂、續(xù)訂;
6、 員工考勤的統(tǒng)計,加班時間的初審和報批工作;
7、 薪資核算及工資條的發(fā)放;
8、 公司社會保險、執(zhí)照年檢的辦理;
9、 社保、住房公積金的辦理與停繳等,并與相應(yīng)的政府工作人員保持良好的溝通與合作,收集、整理與業(yè)務(wù)相關(guān)聯(lián)的政策、制度文件;
10、負(fù)責(zé)員工關(guān)系的溝通和處理,組織開展員工的體檢活動;
11、 協(xié)調(diào)上級處理行政方面工作,做好日常管理工作。
崗位要求:
1、 大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理崗位優(yōu)先
2、 工作經(jīng)驗:從事企業(yè)人事、行政等工作滿2年以上
3、 熟悉人力資源相關(guān)專業(yè)知識,語言表達、協(xié)調(diào)能力強,熟練使用辦公軟件,具有文書處理能力;
4、 及時領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)意圖,工作效率高,服務(wù)意識強;
5、 具有較高的執(zhí)行力、學(xué)習(xí)力、判斷能力、團隊凝聚力、組織協(xié)調(diào)能力、語言文字能力。

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力、電氣設(shè)備類
  • 所在地區(qū):廣東-東莞市-道滘
低于
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