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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳；2、負(fù)責(zé)公司與電廠電費(fèi)結(jié)算；
3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票申領(lǐng)與開具；
4、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
崗位要求：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；具備相應(yīng)稅務(wù)籌劃、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)；2、3年以上一般納稅人全盤工作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的溝通能力；6、具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳；2、負(fù)責(zé)公司與電廠電費(fèi)結(jié)算；
3、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)、發(fā)票申領(lǐng)與開具；
4、負(fù)責(zé)資金管理、調(diào)度。按時(shí)編制會(huì)計(jì)報(bào)表，編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù)；
5、制訂公司內(nèi)部財(cái)務(wù)制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃與成本費(fèi)用計(jì)劃。
崗位要求：
1、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；具備相應(yīng)稅務(wù)籌劃、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)分析的財(cái)務(wù)管理相關(guān)知識(shí)；2、3年以上一般納稅人全盤工作經(jīng)驗(yàn)，熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先；
3、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守；
4、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的溝通能力；6、具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮。
職位類別： 會(huì)計(jì)
舉報(bào)
財(cái)務(wù)稽查職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1.2-2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： \"1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)及真實(shí)運(yùn)營監(jiān)督，進(jìn)行..
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0.9-1.2萬/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)公司全盤財(cái)務(wù)監(jiān)控：成本管理，財(cái)務(wù)綜合管理，預(yù)算管理等； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門內(nèi)部管理； 3、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 4、為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)..
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60-100萬/年申請(qǐng)職位35歲--45歲 ， 有制造業(yè)大型企業(yè)IPO經(jīng)驗(yàn)，有管理經(jīng)驗(yàn) 建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度，全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算和費(fèi)用管理、融資管理、資金管理、稅務(wù)管理等財(cái)務(wù)管理工作，為公司發(fā)展提供財(cái)務(wù)管理支持。 ..
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12-20萬/年申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé): （1）制度管理：負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂，包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等；負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂，對(duì)制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定，..
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8-12萬/年申請(qǐng)職位1、崗位職責(zé)： （1）制度管理：負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)制定的擬定與修訂，包括資金、預(yù)算、投融資、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、會(huì)計(jì)檔案管理等；負(fù)責(zé)參與各項(xiàng)業(yè)務(wù)制度的擬定與修訂，對(duì)制度中涉及財(cái)務(wù)的相關(guān)條文審核及確定..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司整體財(cái)務(wù)運(yùn)營及管理工作、內(nèi)控體系的完善；對(duì)于公司重大的經(jīng)營決策，提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制。 2.統(tǒng)籌公司資金結(jié)算與運(yùn)營、會(huì)計(jì)核算，及時(shí)報(bào)送各..
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80-100萬/年申請(qǐng)職位直接上級(jí)：總經(jīng)理 直屬下級(jí)：財(cái)務(wù)經(jīng)理、投融資經(jīng)理 工作地點(diǎn)：寧波 薪 酬：80-100萬/年 【聯(lián)系電話】鄧先生 13423849600 建立并完善公司財(cái)務(wù)管理制度，全面負(fù)責(zé)公司預(yù)算和費(fèi)用管理、融資..
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1.3-1.8萬/月申請(qǐng)職位1、根據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理體系、規(guī)范，優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，組織編制年度預(yù)算并進(jìn)行月度控制和調(diào)整，負(fù)責(zé)公司年度、月度財(cái)務(wù)分析、決策，并出具相應(yīng)報(bào)告； 3、..
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4-6千/月申請(qǐng)職位職位要求：女，18-30歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)和有會(huì)計(jì)證的優(yōu)先考慮，熟悉財(cái)務(wù)流程、應(yīng)收應(yīng)付、財(cái)務(wù)報(bào)表、利潤表等，有一定的抗壓能力。 上班時(shí)間：8：00-12：00，13：30-17：30
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位、有10kV配電工程3年以上采購、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉福建地區(qū)主要造價(jià)管理軟件的應(yīng)用； 3、了解10kV配電工程基本施工流程和工序； 4、了解10kV配電設(shè)備，如高低壓柜、變壓器、箱變的基本配置和功..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：江西-南昌市-青山湖區(qū)
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